5月7日-5月8日，安徽巢湖经开区组织开展机关部门处长岗位竞聘上岗工作，党工委班子成员，调研员，党工委、管委会各部门主要负责同志，各部门党员职工代表担任评委，党工委书记、管委会主任，巢湖市委书记耿延强以评委身份出席竞聘演讲会。

　　根据开发区《三定方案》确定的处长岗位职数及各部门实际情况，经党工委研究，决定面向党工委、管委会各部门在岗在职工作人员，以竞聘上岗的形式选拔配备管委会（党工委）办公室、财政局、人社局、投资促进局、经贸局、建发局等部门10个处长岗位人选。经报名、资格审查，共计77人次符合竞聘条件，参与现场竞聘。竞聘以演讲和现场问答的方式进行，竞聘人员围绕个人工作经历、主要工作成绩、任职优势及上岗后工作设想等方面开展竞聘演讲，评委针对竞聘人员竞聘岗位进行提问，竞聘结果现场公布。竞聘结束后，党工委将根据竞聘成绩高低确定拟考察对象，并按规定履行考察、民主测评、公示等程序。

　　此次竞聘旨在深化管委会人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，充分调动干部职工的工作积极性，使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位。