10月24日，市委书记上“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课暨“促发展、补短板、解难题、精管理”交流研讨举行，进一步深化学习教育，持续推动解放思想、干事创业。市委书记周勤第上专题党课。市委副书记、市政协主席韩卫兵主持活动。

　　周勤第为与会人员讲了两个故事和一则新闻，引发大家思考。他说，要思考碧溪之路是怎样“闯”出来的？如何继续能赶浪头、勇争前头，走出碧溪之路的精气神？当前，常熟正处于爬坡过坎、闯关夺隘的关键时期，经济社会发展正面临前所未有的挑战。重温“碧溪之路”的故事，就是要让大家对照历史比一比，对照老一辈比一比，经常问一问自己，工作中是不是太强调循规蹈矩、按部就班，习惯于缩在人堆，不出风头？是不是有左顾右盼、瞻前顾后的想法，习惯于跟在后头、不赶浪头？是不是有安于现状、中庸保守的惰性，习惯于不栽跟头、不争前头？

　　周勤第强调，落实省委常委、苏州市委书记蓝绍敏提出的“一拼四进”要求，关键在于常熟干部要勇于自我革命，多做开创性探索性工作，走出新的“碧溪之路”。一要坚持解放思想，抢抓新产业新风口。要牢牢把握常熟发展方位，抓住数字经济和氢能源汽车发展风口，积极培育城市经济、平台经济、绿色经济、海洋经济，思考如何发挥新经济新产业乘数效应、带动优化传统产业发展的问题，增创常熟高质量发展新优势。二要坚持敢闯敢试，探索新模式新发展。各级干部要围绕发展的痛点难点，更大力度推进解放思想，主动闯、大胆试、积极争，板块要敢闯敢试，部门也要挺上来。三要坚持争先进位，迈上新位次新层次。各级干部要切实增强勇争进位的紧迫感和危机感，时刻保持竞争意识、拼搏意识、赶超意识，埋头苦干、担当实干、紧张快干，推动常熟迈上发展新台阶。

　　周勤第说，要思考蒋巷经验是怎样“干”出来的，如何保持一股拼劲、一股韧劲，弘扬苦干实干巧干的蒋巷精神？常熟今天推进高质量发展，讲经验、讲方法，找对策、找出路，归根结底还是要发扬蒋巷人艰苦奋斗、与时俱进、实干巧干的精神。各级干部要经常问一问自己，在招商引资和项目建设中还有没有“四千四万”的劲头？推进工作的理念思路是不是陈旧、工作方法是不是局限？一些工作的标准要求是不是还不够高？

　　周勤第强调，要按照蓝绍敏书记“一拼四进”的要求和“五拼三转”的工作思路，继承和发扬蒋巷精神，让常熟这个“老典型”再添“新作为”。一要始终保持干事激情。要敢与强的比一比，敢与快的争一争，聚焦发展主线，强化“五拼”精神，用担当拼出一条出路，用实干拼出一条新路，以永不服输的劲头推动发展。二要始终追求更高标准。要把高标准变成一种习惯，把严要求变成一种常态，用心用情对待每一项工作，努力把日常工作做超常，把平常工作做特长，把亮点工作做经常。三要始终坚持创新担当。明年工作主线在“促发展、补短板、解难题、精管理”12个字基础上增加“抓落实”，各级干部要苦干、实干，创新担当、上下联动，倡导“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的工作方法，努力推动常熟发展。周勤第说，要从一则新闻报道中引发深层思考，如何增信心鼓干劲，努力实现“三增一进”的奋斗目标？各级干部要带头深刻反思，问一问常熟为什么会被超越？问一问常熟产业为什么始终大而不强？问一问常熟干部为什么担当精神不足、紧迫感不够？要以主题教育为契机，来一次深层次检视、全方位对标。一要既紧张、不慌张。要紧扣“三增一进”目标，坚持“强二优三”路径，做到工业增投资、产业增载体、财政增收入，高质量发展考核“进等次”、开发区“进位次”，乡镇（街道）“比名次”，有步骤、有计划地抓好经济工作。二要拼项目、善作为。始终坚持板块围着项目转，部门围着板块转，服务围着经济转，全力以赴抓投入、抓项目、抓资源、抓审批、抓开工，着力破解产业高峰瓶颈、土地要素瓶颈、审批速度瓶颈，服务好重大项目建设，确保项目招得进、落得下，建得快、标准高，为招商引资和项目建设提供坚实保障。三要抓干部、长本领。对照发展的要求，要重点提升“三大本领”。第一个是改革创新的本领。各级干部要思想再解放一点，步子再大一点，做事再细心一点，多做开创性引领性工作，努力开辟常熟高质量发展新路径。第二是狠抓落实的本领。各级干部要把抓落实作为推动工作的关键环节，沉下心来抓落实，静下心来抓管理，确保把正确的事情做正确。第三个是对上对外争取的本领。要加强与上级的沟通联系，争取支持，要放下架子，招商引资，全力抢抓发展机遇。

　　会上，围绕“促发展、补短板、解难题、精管理”主题，开发区、工信局、尚湖镇、农业农村局、莫城街道、交通运输局、梅李镇、住建局等8家单位作了交流发言。