近日，百年科技杂志《麻省理工科技评论》揭晓2019“在中国的50家最聪明的公司”榜单，位于惠山经济开发区的西比曼生物科技上榜。近年来，惠山有针对性地把院士、教授请到企业“家门口”，走出了“一镇一院一产业”政产学研合作模式，如今“一镇一院一产业”正在创新打造“国际版”新模式。日前召开的区委四届七次全会聚焦创新驱动，坚持把创新作为引领发展的第一动力，健全完善区级科技创新公共服务体系，加快培育新动能、发展新经济、形成新支撑，致力打造区域创新策源地。

　　育领军企业“森林”，助推新动能成长壮大

　　今年四月，威孚力达、风电设计院以及华科大两机叶片项目入选省科学技术一等奖、居全市首位。“我们在关键技术上取得了突破。项目实现NOx降低85%以上，其余气态污染物降低95%以上，并且成套后处理系统价格较同类进口产品降低40%以上。”无锡威孚环保催化剂有限公司的满足国V排放标准重型柴油车尾气高效后处理催化剂及产业化项目针对柴油车尾气HC、CO 及NOx等主要气态污染物的排放控制问题，在国四阶段排放技术的基础上，攻克了氧化催化技术和净化NOx的选择性催化还原（SCR）技术，实现了满足国V排放标准重型柴油车后处理系统的技术研发和规模化生产的自主创新。近年来，惠山高新产业发展迅猛，电子信息、智能装备、生物医药、新材料、新能源等创新型产业集群加速形成，据悉，1-6月，全区先进装备制造、新材料、生物医药和医疗器械产值分别增长15%、15.2%、35.5%“高新技术产业产值占比还有很大的提高空间。”区科技局局长蒋晓忠表示，该局将进一步组织实施产业前瞻与关键技术研发计划，大力推动高端智能装备、生物医药、新材料、新一代信息技术、量子感知、人工智能、3D打印等战略性新兴产业发展；进一步推进科技金融工作，鼓励更多的科技型企业充分利用好“苏科贷”、“锡科贷”、“智惠贷”等科技金融政策，解决融资难题，以提升企业自主创新能力为重点，全力实施创新驱动战略，争当全区高质量发展领跑先锋。

　　企业是创新的主体。今年来，全区新培育雏鹰企业51家、瞪羚企业50家、准独角兽企业1家，新增全国科技型中小企业评价入库350家。其中，雏鹰企业公示数量列全市第一，瞪羚企业入库全年目标已提前完成。下阶段，惠山将加大培育力度，遵循企业从初创期、成长期到成熟期的发展规律，对企业进行分类分层次培育，打造数量多、质量优、成长快的创新型企业集群；力争全年申报高新技术企业、省高新技术企业培育入库企业各250家以上，争取有效期内高新技术企业接近400家、新增省高新技术企业培育入库超150家；筛选一批成长速度快的科技型企业，培育一批雏鹰、瞪羚、准独角兽企业，争取全年新增三类企业150家以上，并培植一批科创板上市的后备企业，让创新主体这片“森林”更加茂盛。

　　筑科创载体“高原”，打造经济发展“最强大脑”

　　“不到一年时间，5条生产线已有4条建成投产，如此高效的成果转化率，全国都难找。”中国工程院院士潘复生来到他设在前洲街道的院士工作站，考察与当地民企合作的镁合金新材料项目，对热火朝天的生产场面感到惊讶。近年来，惠山区先后引进36位中外院士，携手“最强大脑”，“惠山制造”开足马力向“惠山创造”迈进。作为曾经的无锡县第一个、江苏省和全国首批亿元乡，前洲街道正致力点燃院士经济新引擎，实践动能转换新路径，依托中国科技大学杜江峰院士牵头组建的无锡量子感知研究所，研制国际领先和打破垄断的高端精密仪器装备，发展量子精密检测及其衍生技术，努力把西安交通大学卢秉恒院士工作站建成拥抱产业蓝海、汇聚人才创新资源的基地，推动上海科技大学李儒新院士工作站成为对接前沿科技、融入国家重点工程的样板，致力将重庆大学潘复生院士工作站打造成彰显制造底蕴、推动产业转型升级的典范。前洲街道党工委书记张晓阳表示，下阶段，街道将加快恒生科技园、恒生园中园、无锡量子感知产业园、智能制造产业园等平台建设和项目招引培育，做大做精做强国家染整无锡分中心、国镁中心江苏基地、3D打印无锡基地、无锡量子感知研究所；加快推动以院士及其团队为引领的院士经济发展；加快引进GGTC全球绿色科技发展中心，打造高品质国际人才社区。

　　“近年来，我区‘院士经济’初见成效，由麦德华、杜江峰、卢秉恒、潘复生、孙颖浩、李儒新等院士领衔的创新项目全面启动，乌克兰维利奇克院士无锡工作站、薛群基院士工作站、周翔院士工作站也已正式签约落户。”区科技局局长蒋晓忠说道，“接下来，我们将以更大力度打造科创平台，让创新驱动的‘高原’更加广阔。”他表示，将继续拓展和深化“一镇一院一产业”发展模式，健全完善产业研究院考评扶持机制，引导和激励华科大、南航等研究院集聚更多的科研资源和人才团队，精准对接企业技术需求，开展共性关键技术研发，进行科技成果转化和产业孵化。跟踪服务好量子感知、创新药、增材制造、智能激光研究院等新型研发机构，协调解决研究院在院企合作、孵化场地、政策扶持等方面遇到的困难和问题，推进省产研院先进复合材料装备及应用技术研究所的落户。

　　攀高端人才“高峰”，培养持续输血赋能

　　新兴产业在领军人才的示范带动下，往往能起到“引进一个人才、带来一个团队、催生一个产业”的“滚雪球效应”，比如，2006年引进的生物医药专家郑卫国博士，直接推荐、间接带动了各类高层次创新创业人才300多人落户惠山生命科技园，支撑了惠山生物医药产业从无到有、由弱到强的转变，园区现有医药企业150多家，实现销售36.35亿元。依托“一镇一院一产业”模式，近年来惠山在高层次人才集聚上取得长足进步，六大产业研究院目前拥有研发人员近700人，科技力量的“输血”加速了传统制造业的转型升级和新兴产业的崛起。

　　今年，惠山继续布局“院士经济”，以培育产业人才集群为目标的“先锋英才计划”升级版正式实施。上半年，共评审认定13名创业人才入选惠山区创业先锋人才计划，8名创新人才入选惠山区创新先锋人才计划。区委组织部副部长、区人才办主任徐旭昕表示，区人才办将立足惠山实际，积极搭建才智对接“高架桥”，深化实施“凤还巢”、“海外精英人才惠山活动周”等国内外品牌活动，加强与中国国际青年交流中心、江苏省生产力促进中心等国家级、省级引才引智平台的联盟合作，力争每个板块合作成立一个海外离岸孵化器或引才工作站；筑牢做大产业人才“蓄水池”，充分发挥诺奖得主康斯坦丁、中外院士丁汉、麦德华、潘复生、杜江峰等顶尖人才在集聚创新创业资源、打造高端高新产业方面的引领带动作用，放大以才引才、以才聚才的“链式效应”，力争全年引进中外院士5人以上、创新创业领军人才30人以上，新增不少于3个由顶尖人才领衔、与重点产业发展相匹配的人才集群；精耕细作人才成长“样板田”，加快推进惠山新城、城铁站区规划建设生态、生产、生活一体化，社区、街区、孵化区相融合的高品质人才社区，满足海内外高层次人才个性化需求。