5月28日，2024年市委人才工作领导小组会议召开，市委书记、市委人才工作领导小组组长曾洪扬主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻党中央和省委人才工作领导小组会议部署要求，结合自贡实际，加快人才结构布局战略性调整，统筹推进各方面人才队伍建设，努力让更多的人才集聚自贡、扎根自贡、建设自贡，为实施“四个战略”，建设“两市两城”提供有力人才支撑。

　　会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，以及省委人才工作领导小组会议精神，审议了《市委人才工作领导小组2024年工作要点》等文件。

　　曾洪扬在讲话中肯定了过去一年全市人才事业发展取得的新成效，对做好下一步工作作出部署。他指出，今年是实施“十四五”规划目标任务的关键一年，做好人才工作意义重大。党的十八大以来，习近平总书记把人才工作摆在党和国家事业发展全局的突出位置来抓，围绕人才工作作出了系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。省委书记王晓晖在省委人才工作领导小组会议上强调，要聚焦发展新质生产力，全力加强创新型人才培养和引进，同时抓好长远发展所需人才的战略储备和国家级人才平台的创建工作，推动人才资源顺畅流动、合理配置。我们要认真领会、全面落实，统筹抓好引才育才用才各项工作。

　　曾洪扬指出，要把准人才工作方向，以发展新质生产力为重要着力点，围绕我市低空经济、人工智能、氢能、生物医药等产业，牢牢抓住人才这个关键，以人才引领创新，推动全市经济社会高质量发展。要遵循人才发展规律，找准地方与人才的需求结合点、双赢平衡点，提升城市能级和品质，为人才发展提供更多平台；大力发展节能环保、新能源、新材料、无人机及通航和人工智能、电子信息、大健康等重点产业，加快建设一批技术创新中心和新型研发机构，以高能级平台聚集高水平人才；抓好人才梯次培育，精准分类实施人才培育计划，推动校企共建协同创新机制，培养既懂产业又懂技术的复合型人才；深入实施乡村人才振兴五年行动，鼓励引导更多优秀人才向基层一线流动。要优化人才发展环境，以国家五部委支持自贡建设新时代深化改革扩大开放城市为契机，持续深化改革扩大开放，着力营造人才发展的良好生态；优化完善“人才十条”等重点人才政策，健全人才评价和使用激励机制，在人才引进、职称评定、薪酬待遇等方面大胆探索，最大限度激发创新创造活力；强化人才服务保障，着力解决配偶安置、子女入学、医疗保障等“关键小事”，让各类人才在自贡安心工作；积极营造鼓励创新、宽容失败的氛围，在全市弘扬尊重知识、尊重人才的风尚。

　　曾洪扬强调，各级党委（党组）要认真履行主体责任，主要负责同志要自觉扛起“一把手”抓“第一资源”的政治责任。领导小组及其办公室要加强统筹协调和督促检查，推动各项任务落地落实。各成员单位要主动作为、密切协作，归口负责抓好本系统、本领域人才工作和人才队伍建设。各级领导干部要有强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、用好人才、服务人才，把各方面优秀人才汇聚到自贡现代化建设的事业中来。

　　市委人才工作领导小组副组长，领导小组成员单位负责同志参加会议。