5月15日下午，盐都区委组织部、区人社局组织企业奔赴安徽滁州天长市，举办“都有你向未来”2024年盐都区新开工项目和重点企业专场招聘会，将“引才专车”开进南京信息工程大学金牛湖产教融合园区，将储备工程师、新媒体营销专员、结构工程师等200余个岗位送到学子身边。

　　招聘现场上演着“千里马”与“伯乐”的双向奔赴，求职气氛热烈、秩序井然。从岗位来源和需求看，呈现多元化和高质化的特点。江苏吉能达环境能源科技有限公司、江苏中恒宠物用品有限公司等25家用人单位本着“爱才求贤若渴，聚才广揽博用”的诚意向南信大学子广发“招贤令”。新质生产力企业不惜重金吸引和留住优秀人才，成为“吸才大户”，招聘台前都排起了长队。其中电气工程师、电子工程师岗位的年薪不低于12万元。“我们对人才非常渴求，尤其在新能源领域亟需创新型人才，我们公司为职场新人制定了完整的培养体系，目前来看，毕业生们投递简历的热情很高。”江苏华盛电气股份有限公司人事经理表示。除科技类企业在现场表现出色外，新开工项目也集聚不少人气。代表新业态的盐城青昊科技有限公司成为招聘会的新宠，数据运营服务行业接了青年地气，聚了企业人气。

　　招聘会现场，各参会企业展现的十足诚意吸引了毕业生的目光。毕业生们手持精心准备的简历，往来于各展位前，寻找心动OFFER，与企业代表展开深度交流，详细了解岗位要求、职业发展路径及企业文化，在活动中锚定优质岗位，与盐都未来相约。一位前来求职的学生说自己在线上投简历时“屡屡碰壁”，今天从宿舍“挪开脚”就到了现场，和面试官面对面对话，沟通更顺畅。电气工程及其自动化专业大四学生汪同学表示：“我想从事电气专业相关工作，盐都企业为我们提供的资源很多，盐都区位优势明显，待遇也不错，发展空间很大，通过这次活动更加了解企业的用人需求。”江苏恒隆通材料科技有限公司主打“薪满意足”，待遇在一众企业中相对较高，新材料行业的蓬勃发展势头更是让不少同学对其青睐有加。

　　招聘现场设置就创指导、政策咨询等专区。工作人员打包好“黄海明珠人才计划”2.0版、“都智汇”人才政策进行现场宣介。人才政策有奖问答互动把引才服务指导工作办成了一堂生动的“公开课”。盐都有政策有力度，引才留才有服务有温度，有力地吸引学子成为盐都发展“合伙人”。服务专区提供产业环境介绍、职业素养提升、职业生涯规划等全方位服务，全方位帮助他们顺利择业就业，减少毕业生与用人企业之间信息差，增加求职竞争力，更好融入职场。咨询服务全面化、政策宣讲专业化、就创指导精准化，前来咨询的学生们纷纷点赞。优质资源+贴心服务，实现学子们“不出校就业”，为盐都的发展凝聚了新的力量。

　　专场招聘规模虽“微”，效果却“显”，活动吸引了400多名大学生前来求职，参会单位共收到256份简历，初步达成就业意向127人。盐都区将继续围绕毕业生的求职需求，实现产才“无缝衔接”，全面实施人才强企服务直通，促进毕业生在良好的氛围中与企业相互借力，让梦想落地，人生出彩，以爱才的诚意、聚才的良方，让人才活水在盐都竞相涌流。