为了进一步强化水利干部队伍建设，激发青年干部干事动力和热情，日前，仙居县水利局开展“主动拥抱永安溪时代 水利青年怎么做、怎么干”文化创想沙龙，组织青年干部进行交流分享。活动由局党组书记、局长沈钧美主持。

　　活动中，围绕如何主动拥抱永安溪时代，话成长、谈体会、讲收获、提建议、表态度。青年干部从任职经历、岗位职责、能力提升以及计划想法等方面展开分享交流，畅所欲言、各抒己见，提出了以红色党建引领先锋水利，美丽水库文旅开发、永安溪精品化改造、建设现代化灌区等好点子。

　　沈钧美充分肯定了活动形式和活动效果，并要求水利青年干部，一是要有情怀和担当，责任比能力更重要，要有强烈的责任感和使命感，不断激发内生动力，在求真、务实、勤奋上下功夫，做好工作，推动水利事业发展；二是要事不避难，知难而不畏难，走到项目一线、防汛一线，当水利的“泥腿子”，主动迎接工作的挑战，丰富自身履历，将理论知识与实践相结合，不断充实自己，提升自己；三是要有工作价值感和成就感，思想是行动的指南，只有思想上的率先才有行动上的领先，要把本职工作当成一项事业去热爱和完成，在平凡岗位上精益求精，做出不平凡的业绩。