为大力推进“人才兴皖”工程，贯彻落实省市人才工作会议精神和“人才安徽行”“宣城人才日”系列活动部署，加快实施新时代人才强县战略，推进党建链、教育链、人才链、创新链、产业链深度融合。日前，泾县举办南通大学泾县泵阀产业研究院人才技术研修冬令营启动仪式，邀请全国政协委员、九三学社中央委员，南通大学原校长，研究员、博士生导师施卫东到场指导并授课，县委组织部、宣城市工业学校、县科商经信局、县人社局等县直单位负责同志参加启动仪式。来自泾县泵阀行业的70名泵阀协会企业家、业务技术骨干、青年科技人才、高技能人才及政聘企培人才参加此次研修。

　　坚持创新“将党组织建在产业链上”发展理念，主动对接，积极谋划，成立泵阀产业集群党委，组建泵阀产业链上党组织10个，党的工作覆盖泵阀产业非公企业64家。坚持以产业链党建为核心，以党组织全面过硬、全面进步为目标，聚焦抓龙头、促中间、抓大拉小、上提下分，精准施策，将产业集群党组织的政治优势转化为企业发展优势，带动整个产业集群发展壮大。以积极融入长三角一体化发展为契机，与南通大学签约成立泵阀产业研究院，搭建创新产业研发平台、深度合作交流平台，形成校地双方优势互补、资源共享、互惠共赢、协同发展的良好局面。

　　抢抓共建南通大学泾县泵阀产业研究院契机，深化产学研用合作，围绕校、地、企、行业协会合作新模式，在泵阀新结构、新工艺、新材料等方面开展协同创新。以融入长三角科技创新共同体建设为重要抓手，累计建成省级以上创新平台25个，4个重点产业项目入选省重点项目清单。聚焦泾县泵阀产业特色优势，借助南通大学、江苏大学高水平科研平台，坚持需求导向、目标导向、产出导向，选准合作发力点，集聚产业资源优势，突破关键核心技术，强化技术创新和装备更新，提高市场竞争力、占有率，解决企业延链、补链、强链实际问题，提升泵阀产业科技创新能力，助推链上企业转型升级。

　　顺应产业发展优势，集中人力资源优势支持泵阀核心优势产业发展，坚持加大人才招引力度，实施“智汇泾城”人才发展计划，健全“1+7”人才发展政策体系，覆盖县内21家重点产业企业。创新“政聘企培”人才引进新模式，靶向引进高层次青年科技人才18名，着力构建“选、用”一体化人才培育生态链。举办此次技术研修冬令营，为泾县提升泵阀行业人才的技能水平，挖掘培养行业高素质、高技能的人才，实现泵阀行业产业链、人才链耦合发展提供了强劲动能，为搭建泵阀发展人才高地汇聚了智力支撑。

　　此次泾县泵阀产业研究院人才技术研修冬令营由县委人才办主办，宣城市工业学校、南通大学泾县泵阀产业研究院、泾县泵阀行业协会承办。课程设置丰富多样，涵盖了泵阀设计、制造等各个环节，并邀请了南通大学泾县泵阀产业研究院多名高层次专家人才来泾授课。

　　据悉，此次冬令营为期1个月，冬令营的举办将进一步提升泾县泵阀行业技能人才的基础知识水平和技艺，凝聚更多有学习热情、学习意愿和学习能力的青年科技人才，为泾县泵阀行业的创新与发展注入新的活力。