6月13日，我区召开2023年区委组织部与区总工会联席会议，创新完善“一核三建六联法”党建带工建新模式，着力破解党群组织联建发展、新业态劳动者建会入会、维护职工合法权益和工会组织自身建设等难题，携手共创新时代工会工作新局面。

　　如何落实、推进“党建带工建”“县级工会加强年专项工作”是联席会议最重要的议题。会议汇报了前期基层工会建会集中行动任务落实情况，对落实过程中存在的问题进行了分析。区委组织部（区委两新工委）、区总工会、各街道党工委、慈城镇党委和相关街道总工会等单位从党建引领、阵地建设、队伍改革8个方面进行了交流发言。

　　在推动完善区委组织部和工会联席会议制度中，区总工会充分发挥了工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用，打造“一核三建六联法”党建带工建新模式，实现党建带动，工建促动、条块联动，形成党委领导，部门联动，齐抓共管，党工一体化推进的新方法，将党组织“六有”标准与工会“五好”工会创建要求相结合，创建了15家党建带工建示范直管点和8家工会示范点。同时，以优化人员配备，构建干部队伍建设新视角出发，在全国范围内率先推出“党工专员”制度，聘请熟悉党务和工会业务、群众基础好的同志担任基层单位的专职工作者，抓好党建和工建工作。截至目前，全区共配备126名“党工专员”。

　　按照区总工会“县级工会加强年”专项工作安排，主要负责人深入企业调研走访、部门协作、上门指导，持续开展“聚焦八大员集中力量抓组建”专项行动，2022年底完成了2021-2023年度企业工会组建800余家的目标，吸纳快递员、货运司机、网络主播、育婴员等新业态劳动者5000余人入会。在建会入会的基础上，区总工会走深做实基层调研精准掌握广大户外劳动者行业分布、现实需求，制定了《江北区总工会户外劳动者服务站点建设工作方案》，在辖区快递小哥、网约车司机、环卫工人相对集中地点，由区总工会和街道总工会提供资金，建立服务站点，如文教街道北岸商圈工会联合会户外劳动者爱心驿站等。截至目前，全区范围内容已检查区级服务站点99家，其中荣获中华全国总工会最美工会户外劳动者服务站点称号1家。