今年来，祁门县认真贯彻“一改两为”要求，扎实开展“能力作风提升年”实施意见，创新片区协作模式，把直属81个党组织划为6个片区，开展“互学互比互帮促争先”活动，融合党建推动高质量发展，让“党建+”枝繁叶茂，推动县直机关各项事业加速前行，有效激发机关党建工作活力。

　　发挥牵头抓总职能，实现有的放矢。该县制定下发“互学互比互帮促争先”活动方案，每个片区确定一个牵头党组织，构建县直机关工委牵头抓总的“1+6+N”组织架构。推行建立“片区交流、检视不足、晾晒成绩、经验展示”工作方式，开展“逐支部观摩、整片区提升”活动评比机制。今年为打造“全国最干净城市”，各单位结合自身职能，依托“党员志愿110行动”，广泛开展入户宣传、环境整治等志愿服务6000余人次。

　　搭建资源共享平台，实现合作共赢。面对党建工作新形势新任务，该县以开放共享、区域联盟的模式，做实“融合”平台。今年9月县直机关工委组织17家机关事业、国企、非公企业和社会组织等党组织党务工作者38人赴市公路管理服务中心、市医院等全市示范点开展观摩学习，着力解决党建与业务相融合的难题和困惑。将片区协作进一步拓展到基层治理各领域，今年8月县直机关工委和阊源供水公司赴古溪村开展抗旱工作，当场为该村解决价值4000元抽水泵等抗旱物资。

　　聚焦“一改两为”要求，实现精准发力。片区合作不仅针对各自业务，还要辐射到社会发展各方面，把思想和行动统一到县委县政府工作大局上来。把“党建带群建促乡村振兴满天星”落实到具体行动中，打造集体经济新增长点。今年，县中医药中心联合卫健、科协、林业等多个部门推广中药材种植，把片区协作作为振兴中医药产业发展平台，在安凌镇等地种植黄精等中药材2500余亩。围绕企业开办、纳税等服务优化营商环境，全面推行“店小二”服务机制，在代办、审批等方面提供一站式服务，祁红产业发展中心、税务局、科商经信局等主动走进茶企，共同推动祁红产业深度合作，新增网络直播茶商20多家。