党的二十大报告提出：“健全覆盖全面、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”。黄山市人社部门坚持以人民为中心的发展思想，踔厉奋发，砥砺前行，不断为参保群众织密民生保障网，创新暖心贴心服务举措，推动党的二十大精神在黄山落地生根。

　　参保扩面稳中有升。围绕社保全覆盖，锚定目标，深入实施全民参保计划，精准扩面，推动各类群体全员覆盖，确保我市基本养老保险参保人数稳中有升，实现应保尽保。民生底线稳固兜牢。在确保各项社保待遇按时足额发放基础上，统筹调整退休人员基本养老金，企业和机关事业单位退休人员基本养老金分别实现“十七连涨”和“五连涨”，惠及退休人员9.8万人，切实兜牢民生底线。全国统筹稳步实施。完善省集中企业职工养老保险信息系统基础上，2022年5月，全省率先实现与全国统筹业务中台对接，强化部省经办联动和跨地域业务协同。信息协同稳中求进。依托信息化优势，实现更多业务事项全市通办、网上即办。免申即领电子退休证、掌上完成自助认证、线上查询养老保险待遇等服务获得了退休人员的一致好评。

　　“一窗通办”服务更优。加强社保综合窗口建设，由综合窗口集中办理社保、征缴、失业等7个部门政务服务事项，实现企业群众办事一个窗口全搞定，充分发挥社保经办工作对营商环境优化提升的推动作用。“社银一体化”服务更近。进一步扩大社保“朋友圈”，将人社业务延伸到银行网点。全市徽商银行、农业银行等6家银行共153个银行服务点可提供社保“就近办”服务。“适老改造”服务更暖。聚集行动不便等各类重点群体办事需求，开辟绿色通道、建立特殊群体服务台账，推进特殊情况暖心办、上门办、一站办，提供上门服务110余次。“流程精简”服务更快。着力减材料、减环节、减时限，对157项政务服务事项进行流程再造，申报材料由原来的71张压缩至41张，办理时限平均压缩50%，74项政务服务事项实现线上办理，其他涉及企业和群众的所有业务均实现“最多跑一次”。

　　风控体系更健全。开展社保基金管理提升年行动，强化“人防、制防、技防、群防”协同机制，成立稽核工作专班，制定稽核工作方案，严格落实经办岗位权限管理和内部控制规范。数据稽核更扎实。聚焦高风险业务、高风险岗位、高风险环节，加大疑点数据比对核查力度，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为。截至2022年底，核查部省下发疑点数据1819条。资格认证更优化。2022年，黄山市全省率先启动递延式认证机制，着力构建以信息比对为主，自助认证和社会化服务相结合的认证服务新模式，通过优化养老保险待遇领取资格认证模式抓实抓牢风险防控，截至12月，我市正常领取养老保险待遇人员在认证周期内认证率达100%。