1月19日下午1点多，SK海力士的招聘展位前仍有10多位大学生排着长队等待应聘，该企业的招聘专员忙得顾不上吃饭休息，3个多小时收到了近200份简历。这位招聘专员透露，今年SK海力士计划校园招聘1800人，其中70%是技术类工程师岗位。

　　无锡市大学应届毕业生才市供需两旺的“火爆”场景由此可窥一斑。市人才中心相关人士介绍，在当天举行的2019“智汇无锡”高校毕业生双选交流会暨大型公益人才交流会上，该市300家企业提供了近8000个岗位，吸引了8600多人入场求职，其中初步达成就业意向约1800人。

　　民企，尤其是有新建重大项目的民企对大学毕业生的需求最旺盛。相关人士说，这是今年锡城首场大学生招聘会，参会企业中80%是民营企业，最紧缺的专业涉及微电子、机械自动化、计算机软件、信息工程等。与以往相比，该市企业对毕业生的学历要求略有提高。这些细节都折射出，锡城产业层次的提升带动着人才质量在向上攀升。

　　上午10点多，南京理工大学通讯工程专业的2019届本科毕业生吕铖港在SK海力士应聘队伍中已等了半小时，与从上海、南京、苏州、杭州等地赶来应聘的大学生交谈后，他发现家乡无锡的华虹、中科芯、华云数据、浪潮卓数、药明康德等企业纷纷成为了各地毕业生心中的“理想就业对象”，他们最看重的是锡企的“科技含量”。

　　大学毕业生都去哪了？他们来锡就业的意愿如何？市人才中心相关负责人坦言，本月，一些高校陆续发布了2018届毕业生就业质量报告。对比翻阅后，他欣喜地发现，无锡已入列多所重点高校的“十大就业城市”榜单。如，江南大学调查显示，其毕业生留锡就业占比已达30%。在南京农业大学的报告中，无锡位于“十大就业城市”第6位，仅次于南京、上海、苏州、北京和杭州。最新数据显示，南京航空航天大学本科生来锡就业人数的排位从全国第10上升为第8，该校硕士留锡工作的人数列全国第5。颇具意味的是，上海交通大学往年来锡的毕业生并不多，但去年，该校毕业生在全国各地就业人数超过10人的就业单位仅70家，无锡药明生物技术股份有限公司就榜上有名，共引进该校30位毕业生，其中博士4人、硕士26人。