2月21日，是新一届市政府班子上班第一天，大家迅速进入工作状态，大抓快干、真抓实干，连续召开了第1次市政府常务会议、市政府党组（扩大）会议和第1次市长办公会议，开展了市政府领导班子第1次集体学习，制定市政府工作规则，分解并研究2022年政府重点工作，为推动高质量发展建设共同富裕示范区奠定坚实基础。

　　第1次常务会议研究2022年《政府工作报告》重点工作责任分解事宜，审议并原则通过了《市政府工作规则（送审稿）》《关于市政府领导工作分工的通知（送审稿）》等事项。

　　就新一届市政府领导班子建设，市委副书记、市长秦肖要求，旗帜鲜明讲政治，全面提升对党忠诚新境界，用担当和实绩展现忠诚核心；大抓执行讲实干，全面奋进共同富裕新征程，加快完善执行规则，提升执行效率，压实执行闭环，让执行的每一个任务都不打折扣；同心同德讲团结，全面打开履职尽责新局面，切实做到“到位不缺位”“补台不拆台”“放手不撒手”，形成互补互促互进的良性循环；砥砺奋进讲担当，全面增强克难攻坚新本领，树牢新一届政府狠抓落实、唯实惟先、善作善成的鲜明作风；清正廉洁讲规矩，全面树立政府铁军新形象，不断巩固发展风清气正的干事创业生态。

　　在市政府党组（扩大）会议上，秦肖传达学习贯彻一系列中央、省、温州市领导讲话批示和重要会议精神，研究意识形态工作。第1次市长办公会议就消费券发放、调整住房公积金缴存基数等事宜进行深入讨论研究。

　　当天，市政府领导班子还开展了第1次集体学习，邀请温州市委党校经济学教研部主任、温州市共同富裕研究中心研究员张文律，讲授了如何扎实推动共同富裕的理论和实践。

　　秦肖强调，今年是共同富裕示范区建设机制创新年、改革探索年、成果展示年，我们必须坚持“以理论学习的新提升开创实践工作的新境界”，深刻认识共同富裕的战略意图、战略目标、实践路径和重大举措，聚焦“七个先行示范”7条跑道、“1+5”重点改革集成突破，全力打造一批具有瑞安特色、典型特征、普遍意义的标志性成果，以一域争光为全域添彩，奋力争当高质量发展建设共同富裕示范区先行标兵。