经南通市委常委会研究，2022年确定为全市“机关作风建设提升年”。元旦后的第一个工作日，南通市委、市政府召开全市“机关作风建设提升年”动员大会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委关于作风建设的系列要求，巩固拓展党史学习教育成果，对全市“机关作风建设提升年”活动进行全面动员部署，推动各级机关和党员干部大力弘扬求真务实、为民惠民、躬身力行的优良作风，真抓实干，奋勇争先，真正以好作风开新局、好形象聚民心，汇聚起新一年“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进合力。

　　南通市委书记王晖讲话。南通市委副书记、代市长吴新明主持会议。南通市政协主席黄巍东，南通市人大常委会常务副主任、党组副书记庄中秋，南通市委副书记、宣传部部长沈雷参加会议。

　　会前，南通市委研究制定了《关于开展全市“机关作风建设提升年”活动的实施方案》，以市级机关为重点，市县镇三级联动，突出问题导向，围绕“十聚焦十查摆”，坚持自查自纠与明察暗访相结合，驰而不息整治突出作风问题。

　　王晖指出，机关作风是机关干部办事能力、办事效率、办事质量的综合反映，是一个地方政治生态的具体体现。各地各部门必须站在全局高度，从新的形势和要求出发，深刻认识到加强作风建设是贯彻新时代党的建设总要求、深化全面从严治党的必然要求，是落实省市党代会决策部署、推动南通发展攀高争先的现实要求，是践行以人民为中心的发展思想、满足人民群众期盼的迫切要求，切实把思想和行动统一到市委、市政府关于作风建设的决策部署上来。

　　王晖指出，开展“机关作风建设提升年”活动，必须坚持问题导向和目标导向相结合，针对当前干部队伍中表现最突出、群众反映最强烈的作风问题，聚焦政治规矩、解放思想、政令畅通、真抓实干、项目审批、政策惠企、文明执法、服务基层、为民情怀、工作纪律等十个方面，通过自查自纠、明察暗访、督促整改，做到破立并举、革故鼎新，在整顿不良作风中弘扬新风正气。

　　王晖指出，机关作风建设是一场攻坚战，也是一场持久战。要精心组织、广泛发动，一级抓一级、层层抓落实，向作风顽疾“全面开战”。要动真碰硬、开门整风，以刀刃向内、自我革命的勇气，广泛听取意见建议，以作风建设的“透明度”提升人民群众的“满意度”。要强化宣传、营造氛围，引导广大党员干部见贤思齐、对标找差，持之以恒转作风、树新风。要跟踪问效、久久为功，加强机关作风建设考核，强化结果运用，把制度建设贯穿作风建设始终，确保作风建设常态长效，为打造全省高质量发展重要增长极提供坚强保证。

　　吴新明在主持时强调，各地各部门要以一流作风推动发展提速增效，进一步细化目标思路、工作措施和推进办法，从早从紧、从严从实抓好招商引资、项目建设等各项工作，确保取得实实在在的成果。要以一流作风打造一流营商环境，拿出过硬举措，聚焦突出问题，加快实施项目审批服务专项提升行动，深入开展“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育，加快打造国内一流的“万事好通”营商服务品牌。要以一流作风提升民生服务水平，更大力度补齐民生短板，扎扎实实为群众解决一批“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。同时，要统筹抓好疫情防控和经济社会发展，把岁末年初各项工作抓细抓实抓到位，努力以首季“开门红”带动全年“满堂红”。

　　会议以视频会议形式召开，各县（市、区）设分会场。我市领导李玲、顾云峰、孙建忠、邵茂华等在启东分会场收听收看；市委副书记龚心明在南通主会场参加会议。海安市委、南通高新区党工委、南通市行政审批局党组作交流发言。