今年，县人社局四举措促社会劳动关系和谐稳定。一是联合住建、公安、公管、信访等部门联合惩戒，对建设领域拖欠农民工工资行为的实行“黑名单”管理，并推送至合肥市公共信用信息共享服务平台。二是严厉打击欠薪行为，移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件15件，有效的打击震慑了恶意欠薪行为。三是建立农民工工资保障金制度，对信誉良好的企业可减免缴纳保障金，对有拖欠农民工工资行为的提高相应缴纳比例；建立农民工欠薪应急周转金，在农民工生活无着的情况下，先行垫付少量生活费和返程路费，以解农民工燃眉之急。四是开展专项清理行动，如农民工工资清欠“百日行动”等，确保我县农民工工资清欠工作推进有序。