为进一步补齐做强城市功能，对人才生活配套服务进行提档升级，4月19日，新区出台《镇江新区优化人才生活配套服务四项措施》，政策自发布起，施行三年。

　　新区将为杰出人才（经国际国内权威机构认可的人才）无限期免费提供一套140平方米左右精装出租房，或给予自购新区范围内300平方米左右商品房5折优惠补贴；为领军型人才（掌握自主核心技术和研发成果、支撑和引领新区产业发展的人才）连续3年免费提供一套100平方米左右精装出租房，或给予自购新区范围内100平方米左右商品房7折优惠补贴；为企业创新研发人才、企业高管等骨干型人才（重点企业或第三方重大研发平台在关键性技术岗位或管理岗位急需引进的紧缺型技术人才或管理人才）连续2年提供每月2000元租房补贴，或给予自购新区范围内100平方米左右商品房9折优惠补贴；为基础型人才（普通高校全日制本科及以上毕业生、中级及以上专业技术职务任职资格人员或者技师及以上高技能人才）连续2年提供每月500元租房补贴，或给予自购新区范围内100平方米左右商品房9.5折优惠补贴。

　　建设人才“323工程”，建成大港港中路（龙湾国际）、丁卯、心湖三个高端人才社区；宜园企业家俱乐部及人才第四空间两个人才天地对外开放，乐业中心、精英公寓、魔方公寓三个人才驿站投入运营；完成丁卯秋山路、大港光华路及港南路3处人才公租房建设。

　　根据政策，相关人才还享受3项定制化公共服务。体育场馆免费开放，大港体育馆、体育公园、新区网球中心等体育场馆，骨干型及以上人才通过提前预约可以免费使用，同时新区校园体育运动资源在节假日向四类人才开放。建设“健康管理中心”，在新区医疗机构设立人才医疗快速通道，在瑞康医院建设“健康管理中心”，每年组织骨干型及以上人才开展休假式体检，建立个人电子健康档案，及时记录动态健康信息，在各定点医院间实现信息共享。教育资源优先保障，人才子女可在新区范围内就近入学，其中骨干型及以上人才子女可在新区范围内自主择校，并优先安排家属就业。

　　实施“宜地人才卡”工程，承诺全年投入不少于1000万元，为骨干型及以上人才提供生活、休闲等方面的优质服务和便利。今年拟发放1000张“宜地人才卡”，重点在宜园、人才第四空间、精英公寓百乐园餐厅等服务场所推行“人才一卡通”，其中杰出人才享受6折优惠，领军型人才享受7折优惠，骨干型人才享受8折优惠，基础型人才享受9折优惠。人才持卡可免费游览绍隆禅寺、圌山风景区、植物园等新区景点。打造“圌山人才汇”活动品牌，人才持卡参加，全年拟培育10个产业联盟，100个社团带头人，开展100场特色活动。

　　今年年内新区将开通3条人才公交专线，努力实现人才“323工程”500米范围内有公交站点。3条“人才生活公交专线”包括：生活休闲专线，贯通市区大市口、万达广场、吾悦广场、宜园、大港体育馆、新区网球中心、心湖公园、圌山、十里长滩与人才社区、人才天地、人才驿站、公租房相连接。子女教育专线，贯通心湖高中、镇江一外等学校与人才社区、人才天地、人才驿站、公租房相连接。便捷出行专线，贯通镇江火车站、镇江南站与丁卯片区、大港片区相连接。同时加大共享单车、新能源汽车、智能停车位配套力度，努力构建全天候、全覆盖的便捷交通网络。