“泰慕士爱心妈妈团队”入选由中央文明办发起的2017年宣传推选学雷锋志愿服务“四个100”先进典型活动；荣获江苏省巾帼建功先进集体，总经理杨敏荣获全国巾帼建功标兵、南通市“十大巾帼创业明星”……近期以来，南通泰慕士服装有限公司喜事不断，获得了多项国家级省级荣誉。

　　2017年，南通泰慕士服装有限公司年产各类针织面料6000吨，针织服装2500万件，应税销售超6.5亿元。今年一季度以来，公司在手订单充足，呈现出产销两旺的喜人局面。在当前不少企业为招不到工人而发愁时，泰慕士为何会呈现一派欣欣向荣的景象?是什么力量让这家企业始终保持长久的市场生命力？近日，记者来到南通泰慕士服装有限公司采访，解析泰慕士产销两旺的突围秘诀。

　　管理有方施展魅力

　　工人多了，难免会出一些是非。工人有了委屈，无人诉说，工作不开心，心情不舒畅，自然就想走了。泰慕士设立了“小组政委”这一职位，“政委”就像一位老大姐，员工可随时来说心事，不管是受到了委屈，还是家里有困难，都可以及时去倾诉并得到帮助。员工之间出现了矛盾、产生了纠纷，也可以及时得到调解。心结解开了，车间里一团和气，工作氛围好，工作效率自然也就提高了。

　　在泰慕士，总经理电话是对全体员工公开的，总经理信箱是为全体员工设立的，总经理热线是为全体员工接通的，总经理办公室的大门是为全体员工敞开的。不管你是基层一线工人，还是中层干部，不论你是提工作建议，还是发泄满腹牢骚，都可以随时向总经理诉说，问题都可以及时得到解决。员工们都说：“在泰慕士工作，很有尊严。”此外，公司还鼓励员工对公司生产、经营、技术、管理等工作多提改进意见和建议，并且每月对提出合理化建议且被采纳的员工给予经济奖励和张榜表彰。

　　先进设备提高效率

　　法国力克的全自动裁剪系统，美国格柏的自动铺布系统和自动裁床系统，日本川上的铺布机和飞马、大和、重机、兄弟的各种电脑缝纫机，车间里到处是各种高端进口设备在满负荷运行着。泰慕士生产部部长介绍说：“全面采用电脑平缝机不仅能提高生产效率30%左右，而且还有节能、消除油污、改善工作环境、提高工人作业的舒适性等优势。生产效率高了，工人的工资高了，工人干起来更顺手，工作也就更有劲了。”

　　今年，公司将对ESP系统进行全面升级，投入使用新的GST工程分析软件和APS高级排程系统。GST软件的使用将会对每个工序进行详细拆分，测算出各工序的理论生产时间和生产定额，自动形成流水线最佳的设备、人员配备方案，并且会提供每个工序的全国平均操作水平、最优操作水平以及具体的视频指导，帮助员工和工厂找到差距，提高生产效率。

　　贴心福利如家呵护

　　在泰慕士，工作只是生活的一部分，收获的还有群体活动中得到的成长和同事间日益深厚的情感。

　　泰慕士创办了自己的报纸《时代报》，让有文采的员工发挥专长，同时也丰富了广大员工的文化生活。泰慕士的“小春晚”已经坚持办了14年，每年岁末，1500多名员工齐聚一堂，汇聚在员工活动中心，吃年夜饭、拿红包、抽大奖，观看职工艺术团的节目表演。泰慕士的员工福利令企业之外的人羡慕不已。每年9月的第一周，泰慕士全员休息，组织员工免费旅游。为了补偿员工旅游期间的薪资，泰慕士还提供每人每天100元的工资补贴。近几年来，泰慕士员工的足迹已经踏遍了国内外著名的旅游胜地。