近日，省科技厅与省财政厅联合公布了2019年度浙江省扩大海外工程师引进计划入选人员名单，我市入选64人，占全省入选人数的37.9%，列全省第一，数量比第二名多26位，入选人数比去年增长100%。今年以来，市科技局坚持“创新发展，人才先行”战略，盯紧“高精尖缺”，持续发力高端外国专家引育，实现了我市外高端国专家“量”“质”同增，全年新增外籍人才300余名，其中A类外国人才新增60余名。一是聚焦首位战略，优化科技人才服务。抢抓长三角一体化国家战略，优化科技人才政策。制定了省内首个G60科创走廊规划-《嘉兴G60科创走廊建设规划》，实施沪嘉两地创新券“互认互通”，有效推动创新资源开放共享，同时以一体化发展为契机，制定科技新政2.0版，积极营造高端外国专家引育氛围。制定出台了《嘉兴市科学技术局关于规范外国人来华工作许可办理程序的通知》，按照“鼓励高端、控制一般、限制低端”原则，明确了办理权限，优化了办事流程，精简了申请材料。二是聚焦高端品牌，打造人才资源“桥头堡”。围绕我市创新发展需求，打造我市引才品牌。采取“走出去”与“引进来”相结合的方式，创新人才延揽方式，充分发挥企业、平台引才主体作用。市科技局今年先后举办首届长三角全球科创项目集中路演暨“2019中国·嘉兴航空航天百人会”，生命健康、人工智能、半导体、智能传感四大领域的科技创新百人会活动和全球科创项目路演专场活动，共吸纳全球1480个项目来嘉兴路演。我市先后在美国、荷兰、加拿大、北京、上海、杭州等地已建（在建）域外孵化器34家，实施“借地搭台，借脑研发”新型用才方式。三是聚焦引才机制，推动人才落户发展。解放思想，创新引才用才方式，积极推动成建制的团队引才，带技术的柔性用才，并搭建创新载体、合作平台，不断推动外国人才集聚嘉兴。目前，在南湖区成功创建了全省第二个高端外国专家集聚区，进一步放大抱团引才，产业聚才的作用，截至10月底，集聚区已连续举办2场高端外国专家嘉兴行活动，38名高端外国专家赴南湖交流洽谈合作，4名海外院士签约落地，累计引进海外工程师12名，成功申报国家高端外国专家引进计划项目1个。