12月6日下午，县委书记陈玲芳主持召开县委常委会会议，学习《中共中央关于新时代加强和改进人民政协工作的意见》，传达学习中央、省委巡视巡察最新会议精神，听取了卫生、教育等高层次、紧缺型人才的实施意见及海盐县“十四五”规划前期课题研究计划等，讨论研究《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》《关于适应高水平“三优海盐”建设需要 大力发展培养选拔优秀年轻干部的实施办法》等。海盐县领导王碎社、黄江莺、蔡志昌等参加会议。

　　会议听取了《关于招引高层次、紧缺型卫生人才的实施意见》《关于招引教育高层次及紧缺型人才的实施意见》。会议强调，要广递橄榄枝，加大人才招引的力度，同时精简工作调入、补助兑现的程序，让高素质人才招得进、留得住。

　　为切实加强干部队伍建设，提升广大干部新时代新担当新作为的能力和水平，推动优秀年轻干部源源不断地涌现，县委组织部制定了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》《关于适应高水平“三优海盐”建设需要 大力发展培养选拔优秀年轻干部的实施办法》两份文件。

　　为激励干部干事创业，海盐县将着力提升干部素质、推进干部交流、加强干部监督、树立用人导向等。在年轻干部方面，则将通过常态化调研、创设发现载体、分类建库管理等方面，优化优秀年轻干部的选拔培养。

　　经过讨论研究，会议强调，在下一步工作中，要以两个实施办法为抓手，进一步优化干部队伍结构，要充分认识干部队伍建设的重要性、必要性和紧迫性；要强化制度执行，发挥制度的实效，抓好关键的落实；要进一步营造年轻干部干事创业的浓厚氛围，加强宣传引导，激励广大干部建功立业。

　　会议还听取了“十四五”规划前期课题研究计划的情况汇报。会议指出，要进一步提高政治站位，以高度的政治责任感和历史使命感做好“十四五”规划的前期基础工作；要扎实做好前期课题的研究，为科学规划编制理清发展思路，坚持问题导向、求真务实，扬优势，补短板；要集中精力，集聚智慧，深入调研，把握好时间节点，精心组织好课题研究。