近日，浙江省机关党的建设研究会公布了第十一轮全省机关党建工作创新案例，兰溪市直机关工委的“党建引领‘四联动’ 人人都是文保员”成功入选，获评优秀案例。

　　兰溪历史文化底蕴深厚，拥有21个中国传统村落。近年来，兰溪围绕“党建引领文物保护，促进共同富裕”的思路方向，全面践行诸葛文保做法，通过党建联防、制度联建、人才联育、资源联用“四联动”，成功开辟共富新路径。

　　在党建联防方面，由市直机关工委牵头抓总，构建“1+3+N”的全民保护利用工作体系；制度联建方面，坚持“整体保护、赋能活化”原则，编制保护规划，出台古建筑认养使用管理办法；人才联育方面，实施“一行业一品”工程，注重人才培养和引进；资源联用方面，以跨村输出、跨区串联和跨市联动，实现模式共享、城乡互动，区域抱团发展，让文化遗产焕发新的时代活力。

　　据悉，全省机关党建工作创新案例每2年评选一次。