“家门口”的就业服务升级啦！今年以来，虹桥街道持续整合服务资源，创新服务模式，聚焦辖区内长期失无业青年、应届高校毕业生、海外人才、退役军人等重点群体，通过线上线下招聘会、岗位推介、就业指导、心理咨询、就业创业沙龙分享会等就业服务，切实做好就业保障工作，帮助求职者位走上成功之路。

　　一方面扩大企业走访范围，不断挖掘新增就业岗位，另一方面建立多个“就业岗位推荐群”，通过岗位实时发布、简历实时投递、信息实时反馈，让求职者能更迅速获取招聘信息……今年以来，虹桥街道就业创业指导站创新服务举措，提升服务能级，通过微信群共发布岗位500余个，推荐137人次，让不少求职者受益。

　　“本来我也没抱多大希望，但没想到街道那么快就帮我找到了心仪的岗位，我很满意，真的是太谢谢了！”成功入职后，小蔡日前特地抽空来到虹桥街道就业创业指导站对工作人员表示了感谢。

　　今年33岁的小蔡就是“就业岗位推荐群”的求职者之一，她曾在大型国企担任管理岗位，因客观原因失业后，本以为凭借自身能力可以很快再次就业，但多次求职均以失败告终，这让小蔡一下变得手足无措。在居民区就业干部的推荐下，她加入了“虹桥街道岗位推荐群”。

　　“经过沟通，我们了解到小蔡不论从职业技能、工作经历、形象气质等方面都属于众多企业所需的人才。可目前各行各业在社会层面的岗位投放量并不多，小蔡本人也更希望找到一份薪酬与自身能力相匹配的工作，于是我们整合各方资源，主动对接辖区内重点企业，深挖岗位，并为其持续进行岗位推介。”就业创业指导站工作人员告诉记者。

　　不久，中国电信分站管理岗加入了虹桥街道招聘岗位清单，与此同时，街道也为小蔡及群内另外3名求职者一同投递了简历。在面试中，小蔡因其出色的综合能力脱颖而出，成功入职。

　　“事实上，在与求职者的日常交流中，街道发现，众多求职者因屡次求职不顺，逐渐产生了很多负面情绪，有些人就算能再次入职，但也因不适应等原因，快速离职。”就业创业指导站工作人员表示。

　　为应对这一情况，虹桥街道就业指导站主动跨前，定期开展就业创业沙龙分享会活动，让求职者们由线上来到线下，大家在轻松和谐的氛围下积极交流，吐吐苦水，排解压力，同时对接区就促中心，邀请专家为大家进行就业指导及经验分享，为求职者提供信心和帮助。

　　为了给成功入职者加油鼓劲，虹桥街道就业指导站出其不意，特意准备了“入职加油包”：包含一封“入职贺卡”、一个“加油小摆件”、一张“服务调查问卷”和一份“就业创业政策指南”，同时定期与入职者进行沟通，全程做好后续跟踪服务，了解目前工作状态及最新服务需求。

　　38岁的小汤失业前是一名公司文员，今年2月底参加了“乐业虹桥春风送岗”线下招聘会并投递了简历，但后续没有获得面试机会，虹桥街道便将她列入了就业服务对象名单，并邀请她加了“岗位推荐群”。

　　小汤的求职意愿十分强烈，群中发布的岗位信息她总是积极投递简历，也会经常与其他求职者交流心得。但她的求职之路却并不顺利，投出的简历往往石沉大海。

　　“因之前的工作经历，小汤比较倾向于文员岗位，但现阶段很多企业都对文员岗位进行了缩减，更需要的是技术类、销售类人才。所以我们结合小汤的实际情况，为其进行就业指导，建议她首先转变现在的求职观念，先就业再择业。”就业创业指导站工作人员说道。

　　此外，街道也为小汤持续提供岗位推介，直到一周后，小汤经推荐参加了东方有线面试并成功入职。“期间，我们与小汤保持紧密联系，关注她的工作情况，并特地为她送上了‘入职加油包’，希望她在以后的工作道路上越走越顺。”就业创业指导站工作人员表示。