人勤春来早，奋蹄赶秋实。浓浓的年味还未散去，我市不少企业已经开足马力，抢占兔年市场先机，全力冲刺新年“开门红”。
正月初七，记者走进浙江昂利康制药股份有限公司，看到生产车间里一派繁忙景象。在头孢类制剂车间，全自动包装机正全速开启，出料口，一盒盒的头孢类产品有序产出，工人们忙碌着将产品进行装箱。
“我们积极响应政策号召，从正月初五就开始全面复工，目前部门的120多位员工已经全部返岗，”企业制剂生产部车间主任张利菊说，员工返岗后积极生产，日产能达600箱，是平时的4倍，订单已经排到了4月底。
浙江昂利康制药股份有限公司是一家集医药原料药和药物制剂研发、生产、销售为一体的现代化制药企业。产品覆盖口服头孢类、心血管类和肾病类等领域。
随着疫情防控政策调整，头孢类抗生素产品需求猛增，医药企业产能迎来了快速增长期。从2022年下半年开始，昂利康制药便进入了“赶工”模式，各条生产线开足马力全力生产，这一良好势头一直延续到了今年。
“目前企业员工返岗率已经达到9成以上，产能已处于满负荷生产状态。”企业人事行政总监张子昊告诉记者，新的一年，企业新制剂大楼生产线将投用，此外还将有三款新产品上市，多项新技术、新项目正在积极开展中。
据悉，为助力企业全力冲刺新年“开门红”，我市相继出台了《2023年嵊州市“开门稳、开门红”支持企业稳岗留工十条》《嵊州市2023年“抢开局、稳增长”十二项举措》等政策，在鼓励企业连续生产、做好返乡返岗服务保障、支持企业用工保障、强化全方位公共就业服务、稳定企业劳动关系等方面出台一系列实打实举措，其中提到，对企业通过租用(含合租)大巴车等方式接回市外来源地相对集中的员工所产生的包车费用，给予不低于70％补助；2023年1月底前完成“1+9”政策绩效评估和新一轮政策出台；2023年一季度前预兑现当年50％政策资金等，用真金白银提振市场信心、激发市场主体活力。
