为深入贯彻落实《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》要求，南通崇川经济开发区多措并举，全力推进工业企业准确、全面辨识安全风险，高标准、高质量、高效率完成2022年度工业企业安全生产风险定期报告工作。

　　一、早部署，凝心聚力，全面落实主体责任

　　根据《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》要求，企业应当于每年第一季度完成安全风险定期报告。南通崇川开发区高度重视，谋定后动，成立领导小组，精心部署，利用微信群、LED电子屏、宣传橱窗等阵地，宣传贯彻安全风险定期报告工作要求。压紧“三级”责任，明确工作作为“一把手工程”来抓，党工委管委会主要领导作为总牵头，社区书记作为属地辖区的总牵头，工业园区业主单位、企业总经理作为园区、企业总牵头，全方位部署，多层次推进。

　　二、明目标，齐头并进，稳步提升工作效能

　　按照“五必须”工作目标要求，崇川开发区实行挂图作战，将工作项目化、项目清单化、清单责任化，制定分片包干推进方案，明确推进人员和完成时限，在务求实效上下功夫。

　　引“活水”，激动力。以金通灵机械行业协作组、科尔创业园工业园区等专业行业类协作组为依托，充分发挥协作组互帮、互助、互学的优势作用，借协作组这眼“活水”，形成一套可借鉴的模板，培养一支可依靠的力量，通过成员单位定期交流、组长单位定期走访，不断将风险辨识管控推向深入，强力推动风险辨识管控报告工作。

　　授“本领”，增技能。授人以鱼不如授人以渔，崇川开发区录制“省工业企业安全生产风险报告系统填报指南”视频，采取“安监局+社区+专家”的模式，深入工业园区和企业一线，现场演示、讲解，对上报标准、操作步骤、工艺流程等进行面对面辅导，切实提升工业企业自身安全生产风险辨识管控报告能力。

　　过“三关”，保质量。将《崇川区工业企业安全生产风险报告工作指南》发放至每家企业，督促企业对标报告，树好“标准关”；明确核销、变更、报告流程，加强教育培训，把好“程序关”；对“零报告”企业，邀请专家现场核查，切实把风险锁在笼子里，严守“质量关”。

　　三、抓纵深，固化经验，确保管控成效落实

　　崇川经济开发区坚持风险预控、关口前移，在工业企业全面推行“岗位安全喊话”“手指口述安全确认”和“指名作业”安全管理活动，将安全教育贯穿平时、融入岗位、刻入本心，强化岗位规范作业，不断增强企业一线职工安全生产意识，提升企业本质安全。强化党建引领作用，凝聚安全发展合力，依托安全生产协作组和安全党建联盟，开展安全风险辨识管控报告工作培训，及时破解填报难题，提高风险辨识精准度，完善风险管控措施，切实提升填报质量，真正做到服务于企业，全面提升企业本质安全，以党建“红色引擎”点亮发展“安全绿灯”。

　　推行“岗位安全喊话”，做到班前对作业风险有提醒，班中对作业过程有监督，班后对作业违章有点评。按照“岗位安全喊话”有阵地、有内容、有记录的工作标准，不断增强企业一线职工安全生产意识。

　　推行“手指口述”安全确认法安全管理活动，通过作业行为的安全确认，做好岗位人员状态、生产设备生产环境和危险作业程序的安全确认；通过岗位达标的安全确认，采用“现场手把手”安全教育，有针对性地讲述岗位安全风险、管控措施和应急处置措施等知识，帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，提高员工参加安全教育培训的兴趣。

　　推行“指名作业”安全管理活动，对特种设备、特殊工种和危险性较大的作业岗位进行“指名作业”管理，确保专业的人做专业的事，企业通过制定“指名作业一览表”“指名作业证”和“设备明示卡”，实行目视化管理，实现生产作业定人、定岗、持证上岗。

　　目前，崇川经济开发区粉尘涉爆、有限空间作业、使用危险化学品等重点行业领域企业安全生产风险报告、较大以上安全生产风险报告完成率已达100%。下一步，崇川经济开发区将继续推进风险报告提质增效工作，确保工业企业报告完成率三个“100%”；较大以上安全生产风险的企业占比率不低于80%。