近日，新区总工会2021年职工综合素质培训工程结束。

　　为加强做好疫情防控工作，今年职工综合素质培训工程继续采取“线上+线下”的方式实施“送教进企业、送课到驻地”和依托第三方场地开展培训相结合的免费“菜单式”进行。

　　线上报名通道，极大便利了广大职工参与报名；定期在微信公众号上公布的课程清单，也让职工们对于课程安排有了更清晰的认知。创新推出的定时定点培训，促进了无培训场地或报名人数无法满足开班要求的基层工会职工参与热情。

　　对菜单内未列入且职工需求大的项目，新区总工会积极寻求师资。“上汽大众宁波分公司组建舞蹈团，需要专业老师指导排舞，我们便寻找资源开展服务，最后成功组建了舞蹈团。”新区总工会相关负责人说。

　　今年共开设艺术修养、技术技能、专题讲座等3大类21小类课程，合计开班63个，参与人数7241人次。