前不久，2021年度湖州市博士后工作培训会在诺力智能装备股份有限公司举行。活动现场，均胜汽车安全系统（湖州）有限公司省级博士后工作站还举行了简短而隆重的授牌仪式，区域创新发展再添新引擎。

　　湖州市自去年8月全面启动实施博士后工作站“百名博士聚集行动”以来，全市进站博士一年多内就达到83人。在长兴，今年目前新进站博士5名，预计年底新增博士总数将达到18名以上。诺力智能装备股份有限公司在2020年度入选了国家级博士后工作站，进站博士邵益平表示，无论是政府层面还是企业层面的生活补贴与科研经费都很充足。“来到长兴后的最大感受就是做起科研项目来没有后顾之忧。我们将应用学科实验与企业项目相结合，理论知识运用于企业工程中，个人获得感也很足。”今年9月，邵益平还对所做课题进行了中期答辩，就项目进度、获得成效与专家进行交流沟通。

　　人才是企业创新驱动的引擎，博士级人才的入驻更加集聚了高层次人才、促进了产学研结合。当天，长兴共有25家企业参加博士后工作培训，浙江省专家与留学人员服务中心干部周豪就创建国家级博士后科研工作站、精准招引专业匹配的博士、进一步搭建校企合作平台等方面问题一一作答，并有针对性地回答企业提出的问题。县人力资源和社会保障局人才资源开发服务中心主任汤盈波表示，长兴还将有针对性地对各家有意向建站的企业开展走访与申报辅导服务，精细解读本地政策，进一步服务企业。