近年来，我市从稳就业、助就业入手，帮助低收入农户实现长期性、灵活性、辅助性就业，有效推动低收入农户增收。上半年，全市通过扶贫基地、公益性岗位、数字化救助平台，共吸纳1056人次参与就业。

　　一是依托扶贫基地常态化推动长期性就业。以“家庭农场+渔农户”“专业合作社+渔农户”等模式建立扶贫基地，常态化推动低收入农户长期就业，实现从“授鱼”到“授渔”的转变。上半年，全市12个扶贫基地推出就业岗位47个，帮助低收入农户月均增收1000元至2200元。各地还充分利用“残疾人之家”吸纳建档立卡贫困劳动力就业，其中岱山县“残疾人之家”今年共吸纳152名低收入残疾人辅助性就业。

　　二是依托多层次公益性岗位实现灵活性就业。将公益性岗位作为推进就业扶贫的重要载体，确保建档立卡贫困人员工作与顾家“两不误”。以乡镇（街道）、村（社区）为单位，提供卫生保洁、村庄绿化、环境监督等劳动强度较低的固定式公益岗位，帮扶低收入农户实现就近就业增收。同时，结合文明城市创建、“美丽乡村”建设等，推出卫生保洁、交通疏导等临时性公益岗位，帮扶低收入渔农户灵活就业。

　　三是依托数字化救助平台推动辅助性就业。灵活运用省市两级数字化救助平台，实现全流程闭环跟踪管理，推动“兜底型救助”向“发展型救助”升级。通过数字化救助平台，已为之前“漏网”的88名因病致贫群众提供救助金240余万元，对323名参加辅助性就业的困难残疾人实施“救助保留”管理。依托新媒体优势对接舟山网鲜生、三农团购等网络销售平台，吸纳低收入农户参与果蔬采收、包装等工作，实现辅助性就业。今年第6号台风“烟花”影响结束后，立即举办两场“舟农先锋”助农公益直播活动，观看人数10万多人次，带动各类水果销售量2万多公斤。