如何有效解决两新组织覆盖难、党员管理难、作用发挥难？双桥街道党工委探索打破原有党组织设置限制，按照“产业相关、服务相近、规模适中”的原则，把原材料加工、设备组装、产品销售、物流配送等5家辖区汽配相关企业的10余名党员重新组建为双桥街道企业联合第二党支部，实现资源联享、党员联培、活动联办、发展联促，为民营企业高质量发展注入新活力。

　　刘鹤是舟山航远电气设备有限公司总经理，也是该公司唯一一名党员，自从成立该党支部之后，进行区域化党建合作，和其他企业党员探讨交流，抱团发展。目前，该企业已经和辖区内另一家企业——舟山市东海电机实业有限公司达成了框架协议。“我们将为‘东海电机'　制作电焊机内的开关元器件和集成电路板，实现互惠共赢。”刘鹤说。

　　据了解，开展专题讨论会活动是该党支部开展组织生活，促进企业联动发展的重要举措。该党支部建立了“党建指导员+四级党员”队伍模式，即由街道相关负责人作为党建指导员，指导由机关干部、企业主、中层员工、普通员工组成的梯队式党员队伍，通过上党课、专题讨论会、开展志愿服务等形式，把同一产业链上的企业党员聚在一起。成立近一年，该党支部在相关产业链发展上起到重要作用。

　　“除了把企业党员聚集在一起出谋划策，还引领他们回到各自岗位积极发挥党员先锋模范作用，进一步促进企业良性发展。”该党支部书记李佳蓓说，该支部在各个企业中，创设了“党员标杆线”“党员责任区”“党员车间”等载体，通过亮身份、展形象，推动党员立足岗位作表率。同时，发挥党员骨干作风监督员、安全监督员、质量监督员的作用，引导企业员工在工作作风、生产经营中的良好表现，形成健康向上、安全经营的企业文化。

　　双桥街道还开展“三服务”活动，为企业长远发展保驾护航，截至目前已提供合同检查、欠薪预警、安全环保检查、惠企政策宣传等各类活动20余次。