近年来，余杭招引了一大批优秀企业，给全区实现跨越式发展提供了动能。百舸争流，筹谋未来的发展增量，必须紧紧把招商引资这条经济工作的“生命线”抓在手上。面对突如其来的新冠肺炎疫情，今年上半年，我区一手抓疫情防控，一手抓招商引资，在创新招商引资方式的同时，提升招商引资效能，不断夯实余杭高质量可持续快发展基础。

　　数据显示，截至5月底，今年我区已签约项目116个，总投资超400亿元，新引培高层次人才561名，新认定省市级人才66名，新引进35岁以下大学生2.1万名、增长11.6%。6月，我区举行2020年二季度重大项目集中开工暨“云签约”活动，可签约优质项目超80个，总投资超350亿元，遴选了49个优质项目代表进行集中“云签约”，可签约项目数、总投资额均较去年同期翻一番。其中，总投资超百亿元项目1个、超10亿元项目近10个，这些项目中，既有阿里云数据中心、无人直升机、电商直播等一批新基建、新制造、新电商优质项目，也有智能装备、生物医药等产业。

　　辅料易总部项目是我区第二季度集中签约项目之一，作为服装辅料行业内唯一一家数字化的全品类一站式辅料服务商，该公司拥有15年的辅料行业沉淀和数据积累。入驻临平新城以后，企业获得快速发展，公司员工从最初的30多人增长到100多人，业绩也翻了好几倍。“辅料易”有关负责人表示：“余杭整个政策和市场环境非常好，政府从物质、经营、人才等层面都给予帮助和关心，十分有利于企业的发展。”

　　余杭招商引资的脚步并没有因为疫情的出现而打乱。我区发挥余杭数字经济优势，创新推出“产融云洽会”“读地云”“云签约”等招商方式，变“面对面”交流为“屏对屏”沟通。“产融云洽会”平台上线政策性融资担保服务，推出手机端钉钉版“产融云洽会”，自平台推出以来，已有600余家企业注册、100余家投资机构入库，对接项目超150个。结合疫情防控形势的变化，各级各部门一把手带队分赴北京、上海、深圳、南京、合肥、成都、昆明等地开展线下招商引才活动，选派13名年轻干部赴北京、上海、深圳等重点城市驻点招商，并从全区102名清北党政人才中挑选49人到招商一线锻炼。驻点招商中心组织中关村100企业家俱乐部走进余杭，目前在谈重点项目60个以上。与此同时，我区还进一步健全招商机制，优化招商引资比拼规则，营造浓厚的平台、镇街比项目招引、比签约落地氛围；加强队伍建设，通过制定招商人员月度培训方案等方式提高招商干部队伍的专业素质和业务水平。

　　下半年，我区将以全面完成年度目标任务为导向，积极开展外资企业走访和服务，努力挖潜，重点盯引50亿级、100亿级大项目，强化服务，进一步发挥招商引资工作领导小组例会、双招双引专班、招商引资大比拼等机制体制的协调和考核“指挥棒”作用，强化重大项目协调，保障重大项目落地。同时，持续主动出击招项目，建立多元主体对接体系，确保驻点招商工作“有渠道、有机制、有成效”；坚持“线下招”与“线上引”相结合，加快招商“目标图”开发应用，实现目标项目招引“挂图作战”；深化落实集中签约长效机制，签约一批有利于我区发展的高质量产业项目；建立余杭区招商引资“赛马榜”，公布各平台实际利用外资、工业投入、亿元以上项目招引、产业链项目招引等情况。