4月28日上午，杭州富春湾新城召开招商引资（才）暨项目推进大比武动员会，部署相关工作。副区长喻乃群参加。

　　今年，为大力营造杭州富春湾新城高质量发展比武良好氛围，激发新城党员干部勇担当、善作为的奋斗精神，加快实现新城“五年基本转型”阶段性目标，新城启动“三比三促成三家、合心合力建新城”大比武，除了招商引资（才）专业团队大比武、产业项目企业团队大比武外，还有项目配套集团团队大比武、空间优化镇街团队大比武、项目建设施工团队大比武，确保全面实施《杭州富春湾新城发展三年行动方案（2020—2022年）》，扎实推进招商引资、空间腾退、项目建设、高端人才引进、服务质量提升等工作。

　　根据《杭州富春湾新城招商引资（招才引智）专业团队大比武活动实施方案》和《杭州富春湾新城产业项目企业团队大比武活动实施方案》，招商引资（招才引智）专业团队大比武包括富春湾管委会、滨富特别合作区管委会等多个比武单位，分两组四队，围绕“招大引强”“招高引优”“招才引智”，从开工建设“152”项目个数、亿元以上产业项目、亿元以上高新产业项目等各个方面开展较量。产业项目企业团队大比武以“在谈项目快落地、落地项目快开工、开工项目快投产”为目标，分已开工项目、未开工项目、在谈项目三组开展评比。各团队将从产业项目固定资产投入、开工建设、施工安全、工地文明、提前投产等五方面采取分组分类方式，通过定量计分、定期通报、定期考核进行比武较量。

　　喻乃群说，过去三年，杭州富春湾新城开拓视野，变发展理念；谋划规划，变发展格局；拆整腾退，变发展空间；外引内育，变发展动能；高标建设，变发展环境；健全机制，变发展合力。各项工作有序推进，实现了“从无到有”“从破到立”的大变样。下一步，要以“三比三促”大比武为载体，明目标、快作为，深刻领会，固守初心再学习；迅速行动，掀起比武新高潮；增强信心，咬定目标不动摇，加快形成比武之气势，精心耕耘比武之团结，义正严明比武之纪律，为实现“五年基本转型”努力奋斗。

　　会上，与会人员观看短片《潮涌富春湾》。招商引资（招才引智）四个团队接受授旗。