5月15日，从市人力社保局获悉，市区首批企业“飞地”开始认定，认定通过后，企业可享受相关引才优惠政策。本次认定申请截至时间为6月15日，认定结果有效期两年。

　　据了解，在我市各级政府主导建设“飞地”落户的企业，或在市域外自主设立研发分支机构的企业，可申请“飞地”认定。其中，企业自主设立的市域外研发“飞地”，其主营业务应当为金华企业提供科研服务，且企业（含子公司、控股公司）整体税收的80%须交至金华。认定申请需提供企业“飞地”营业执照及办公场所的租赁或产权证明、财务报表等材料。

　　我市对属于企业研发机构性质的企业“飞地”，按提出申请、部门联审、公示、发文公布的程序进行认定；对落户政府主导建设的“飞地”中的企业，由人力社保部门直接认定。

　　企业“飞地”认定后可享受人才津贴和礼包、企业所得税加计扣除政策、职称评审和项目申报的优惠政策。对民营企业“飞地”全职引进，且薪酬由金华企业直接发放的人才，可按现行政策享受企业所得税加计扣除政策。企业“飞地”全职引进的人才，可突破人事社保关系限制，在金华参加职称评审和职业资格（技能）考评，可申报我市各项人才工程和项目。人才津贴和礼包可参照“智选金华”的高校毕业生津贴、大学生礼包两项政策享受补贴，标准为企业“飞地”全职引进博士或副高职称人员每人每年1.4万元、硕士或工程技术类中级职称人员每人每年8700元、“双一流”本科毕业生每人每年6300元，以上引才补贴将发放给企业，符合条件人才不受户籍所在地、参保地等限制。经认定的“飞地”企业，可在政策有效期内每年的9月提交补贴申请。