招才用才，英雄不论出处；揭榜挂帅，期待高人出手。5月15日，我市面向全球人才发出一份“求贤令”，榜金超3亿元，这是全省首推“揭榜挂帅”引才机制。

　　当天，由市委组织部（人才办）举行“揭榜挂帅·全球引才”需求发布暨“双龙引才”新政20条发布会。

　　这份“英雄帖”“求贤令”，首批推出百个企业技术需求，揭榜时间截至2020年10月底。

　　需求方浙江博蓝特半导体科技股份有限公司寻求第三代半导体晶体生长方法，目标是实现自主量产碳化硅单晶，并进行深加工，实现年产15万片碳化硅衬底。“碳化硅单晶生长工艺目前国际上仅被少数公司掌握，我们很难获取有用信息快速实现量产。”公司负责人蓝文安说，挂出榜金，就是为了不惜一切代价找到人才。

　　前期，市委组织部结合“三服务”活动成果，围绕解决企业“卡脖子”技术难题，共排摸100余个企业技术难题，用全球大脑解决金华发展难题。

　　和揭榜挂帅活动同步，当天我市正式推出“双龙引才”新政20条意见。与以往有很大不同，新政更加注重精准滴灌，不搞大水漫灌；更加注重服务供给，不拼力度拼温度；更加注重资源整合，不搞各自为战，以进一步打造最优人才发展生态。

　　基于对企业、人才需求的充分调研，20条意见集成提升了科技、人社、教育、经信、卫健等部门的政策条款，构建了从顶尖人才到技能人才的支持体系。

　　比如，给予顶尖人才最高1亿元支持，对入选“双龙计划”人才项目最高给予2000万元资助，对博士给予最高25万元生活补助，大学生来金可以享受最高10万元的补助以及景点旅游、健身观影等大礼包，对新晋升的技术技能人才给予最高5万元的奖励，对新增持证社会工作人才奖励5000元等。

　　另外，还有像子女就学、配偶就业等人才最关心和最迫切需要解决的事项，都有细致周到的解决方案，让人才服务保障既有真金白银的投入，更有真心实意的付出。

　　此外，我市还启动了市县联动开展“千企三送人才服务月”活动，集中用一个半月左右时间，成立人才服务专班，走遍全市990家国家高新技术企业、58家隐形冠军企业、331家市级以上人才企业，聚焦稳岗留才、融资贷款等难题，建立企业痛点清单、服务清单，排摸和解决企业发展难题，助力稳企赋能。