5月16日下午，市长蔡叶明主持召开市政府第68次常务会议。会议讨论《江阴市人才引育机制改革专项行动实施方案》《关于进一步加强职业病防治工作的意见》等议题。

　　在讨论《江阴市人才引育机制改革专项行动实施方案》时，会议要求，要因地制宜引育人才，围绕我市产业布局和未来发展规划，进一步优化招才政策、强化部门协同、加强载体建设，精准引育“高精尖缺”领域急需紧缺的创新创业人才。要各尽其能用好人才，不断完善人才评价、激励机制，引导人才向重点产业、专业领域集聚，让优秀人才各显其能、实现价值。要优化环境留住人才，大力营造爱才重才的社会环境、识才用才的工作环境和优才留才的生活环境，统筹解决好各类创新创业人才的实际需要，不断提升各类人才的融入感和归属感。

　　在讨论《关于进一步加强职业病防治工作的意见》时，会议要求，要压紧压实工作责任，按照管安全生产必须管职业健康的要求，压实用人单位主体责任、属地管理责任和部门监管责任，维护和保障劳动者的身体健康和合法权益。要切实加强专项治理，扎实开展集中性专项整治，继续抓好职业病监督检测，严肃查处职业病防治各类违法违规行为，不断改善劳动者就业环境。要健全完善长效机制，广泛开展职业病防治宣传，增强劳动者职业卫生知识和自我保护能力，全面提升职业病患者救治救助水平。

　　会议还书面学习了《优化营商环境条例》《江苏省宗教事务条例》，讨论了《江阴中专校高质量发展实施方案》等议题。