一是狠抓高端人才引进。加强与教育部留学服务中心合作，依托无锡市“百企千才高校行”等品牌活动，充分发挥科技镇长团桥梁纽带作用和产业基金助推作用，推进“项目、资本、人才”全面融合。参与举办项目路演等活动，吸引高层次人才和团队来锡山创新创业。加强平台项目招引储备，通过引进百度（无锡）创新中心这类高端创新载体，借助平台优势和资源引进优秀高层次人才。

　　二是加大人才培育力度。大力宣传省、市、区各级各类人才扶持政策，全面走访企业，将人才政策、人才动态等快速推送到企业一线、人才一线，激发企业对于选、用、育、留人力资源闭环管理工作的积极性。开展企业家培育工程，选拔一批在智能装备、生物技术等新兴产业领域的科技企业家，到国内知名高校或赴海外研修，帮助他们开拓视野、更新理念，着力提升他们的创新能力和国际化素质。

　　三是加快人才公寓建设。对科创园现有人才公寓进行改造提升，尽快建成投用集智广场人才公寓，提高居住满意度。着眼未来发展需要规划建设高标准人才公寓，加快科创园二期载体建设、宛山湖片区人才公寓规划布局，同步考虑后期运营引进专业机构，提高运营管理水平。