近日，我市召开“创新嘉兴”大会战推进会暨“科技·人才月”启动仪式，标志着中国嘉兴“科技·人才月”正式启动。据了解，横跨5月和6月的“科技·人才月”活动旨在深入实施全面融入长三角一体化发展首位战略，进一步推动科技创新、人才集聚，助力嘉兴打造面向未来的创新活力新城和“新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性重要窗口中最精彩板块”。

　　记者从市委人才办了解到，在服务长三角人才一体化方面，我市已有今后3年的明确“施工图”。市委人才办有关负责人表示，在去年出台《嘉兴市服务长三角人才一体化发展的意见（试行）》的基础上，近日我市又制定出台了《嘉兴市服务长三角人才一体化发展行动方案（2020-2022年）》（以下简称《方案》），提出了高地建设、品牌打造、协作联通、共赢伙伴、服务升级等共5大计划，项目化推进20项举措。

　　高地建设计划排定发布人才高地建设指数等5项举措，品牌打造计划排定建设浙江长三角人才大厦等“一楼三园”标志性工程等3项举措，协作联通计划排定开展长三角区域人才政策比较研究等5项举措，共赢伙伴计划共有实质化运作长三角人才一体化发展城市联盟等4项举措，服务升级计划共有升级完善“智立方”创业创新人才服务综合体功能等3项举措。

　　以品牌打造计划为例，《方案》提出的目标任务是彰显和扩大嘉兴在服务长三角人才一体化发展中的作用和地位，以重大载体、重大活动、重大平台为依托和纽带，突出影响和口碑，连年持续深化推进，打造具有长三角乃至全球影响力的标志性品牌，具体举措包括推进建设浙江长三角人才大厦等“一楼三园”标志性工程；提升“星耀南湖·长三角精英峰会”知名度和美誉度，发挥好浙江清华长三角研究院总部效应，扩大长三角全球科创路演中心影响力等。

　　其中，浙江长三角人才大厦位于国际商务区，即将正式投入运营，集“人才飞地园”“人才摆渡站”“人才会客厅”“人才服务社”“人才办事处”5大功能为一体，将面向长三角人才、海内外人才提供优质服务。

　　《方案》提出，各地各部门要按照职责分工，积极主动作为，将其列入单位年度重点工作，并分年度制定具体行动计划和专项推进方案，进一步明确时间节点、重点任务、责任分工，把行动方案确定的各项任务保质按时完成。