为了实现招商引资新跨越，我县进一步突出招商引资生命线地位，集结各种人脉、社会资源，全力构建立体多维的招商队伍体系，形成领导干部带头招商、专业招商人员精准招商、招商专员以商招商的多层次招商体系，大力推动招商引资工作再上新台阶。

　　一是强化领导干部带头招商。坚持把招商引资作为推动经济发展的第一要事，强化“一把手”招商主体责任，建立重大会议、活动周五、周六集中召开工作机制，充分保障“一把手”招商时间和精力，确保各板块党政“一把手”每月不少于两次外出招商、推进项目。

　　二是强化招商专员以商招商。持续壮大招商专员队伍，大力开展以商招商，充分发挥招商专员在投资信息、项目策划、产业招商等方面的专业作用，打好招商“信息牌”，吸引配套企业落户丰县。县级层面2020年聘任33名招商专员，2021年计划增至50名，2022年增至80名。

　　三是强化招商机构定向招商。始终保持200人的专业招商队伍，通过邀请有招商实战经验的知名专家、学者、教授来丰授课、每月召开产业研究分析会，提升招商人员业务水平和综合素质。选派信息灵敏度高、项目鉴别能力强的招商人员，瞄准重点产业、重点企业、重点区域，开展“一对一”精准招商，打好招商“专业牌”。 建立金牌招商人员库，在现有招商人员队伍中遴选金牌招商人员， 2020年选聘15人，2021年增加至25人，2022年增加至40人，实行年度动态管理，保持40人的专业招商人才在库。