近日，市总工会、市发改局、市财政局、市人社局等七部门联合印发《关于做好2020年度乐清市职工疗休养工作的补充通知》（以下简称《通知》），对2020年职工疗休养工作作出规范。乐清日报全媒体记者了解到，今年职工疗休养工作在疗养经费和时间等方面均有变化。

　　据悉，今年职工疗休养的经费和时间分两种，其中，党政机关、事业单位和国有企业单位职工疗休养时间一般应满5天，费用按2000元/人·年的标准执行。2020年6月底前在温州市域内开展职工疗休养的，在单位福利费允许的范围内，疗休养经费最高可提高到2750元/人。

　　疗休养组织方式也分多种，其中，除对口支援（帮扶、合作）地区和疗休养合作城市外，2020年职工疗休养活动应安排在温州市域内进行，鼓励全市机关、事业单位在乐清市内疗休养，有条件的单位尽量在6月底前安排疗休养。

　　在温州市域内开展职工疗休养的，可以由基层工会分批次、分时段灵活组织，必须委托乐清市职工疗休养定点服务单位入围供应商（中标旅行社）承办。温州市域内疗休养一般应在疗休养基地（点）进行，基层工会选择分批次、分时段组织的，采取全年累计一次性报销的方式，在规定额度内报销。

　　单位工会、承办单位及疗休养人员在疗休养期间应全面落实安全措施。各承办旅行社要落实专人，全程跟踪服务，确保疗休养工作安全顺利实施，并为每位职工购买额度不少于100万元/人的人身意外险，费用在疗休养费中列支。

　　方案指出，鼓励职工参加疗休养时携带家人，不属于疗休养范畴的家属，可通过商业方式参加，应另外签订合同，费用自理；属疗休养范围的，可由一方向本单位提出申请，经本单位批准后，随另一方单位参加疗休养，费用回原单位按标准报销，相关单位应予支持。该方案还就疗休养工作纪律进行了强调。