为平稳有序推进我区国有企业退休人员社会化管理工作，5月9日蜀山区召开国有企业退休人员社会化管理工作动员大会，区委常委、副区长（负责政府常务工作）陈会平出席会议，镇、街、开发区，区直部门和相关直属机构参加会议。

　　会上区财政局解读《蜀山区国有企业退休人员社会化管理工作实施办法》和《关于国有企业退休人员社会化管理有关问题的指导意见（征求意见稿）》；区人社局解读蜀山区国有企业退休人员社会化管理工作流程和移交协议书；参会单位就国有企业退休人员社会化管理工作交流发言，发表意见。

　　陈会平指出，国有企业退休人员社会化管理工作是全面贯彻中央和省市精神和要求，全区上下要确保这项工作开好头，起好步，平稳有序推进整体工作。会议明确工作下一步重点。

　　一是要强化思想认识，提高政治站位。要认真领会贯彻国有企业退休人员社会化管理作为重大决策部署、重大民生工程的意义,提高政治站位,切实增强抓好这项工作的责任感、使命感和紧迫感。

　　二是要明确职责任务，强化督查检查。各部门要压实责任，主动担当，确保职能移交、档案移交、党组织关系移交、人员移交、资产移交“五个到位”，确保移交过程平稳有序，建立长效管理机制，并将国有企业退休人员社会化管理工作纳入区政府对责任单位的目标管理绩效考核。

　　三是要加强政企联动，注重舆论引导。要与企业做好配合协作，共同推进。开展政策宣讲，做好维稳工作。对退休人员提出的咨询和问题做好政策解答，加强与国有企业退休人员的沟通解释，使广大企业退休人员在情感上接受、政策上认同、工作上配合。