为了切实做到让惠企政策落实到位、精准帮扶惠及职工，为稳定职工就业、助力企业发展做出更大贡献，区人社局四项举措发挥职能作用，协同联动、主动作为，加强与企业的联系互动，让企业知政策、会申请、能享受。

　　一、加大就业优惠政策宣传。积极主动作为，向企业和劳动者宣传就业优惠政策，帮助和指导企业开展就业补贴申领，职工技能培训，拓宽就业渠道，增加就业岗位。

　　二、加快就业补贴资金发放。切实减轻企业负担，帮助企业和职工克服疫情影响，助力企业复工复产，启动失业保险费返还、制造业战略性新兴产业稳定就业补贴等多项稳岗就业政策，完成对190户企业申报失业保险费返还审核，涉及职工2万余人，返还资金534万元；受理45户企业申请制造业、战略性新兴产业稳定就业补贴，涉及职工6743人，补贴金额589.3万元；受理5户企业申报中小微企业新增就业奖励，奖励金额2.5万元。

　　三、加大就业困难人员援助。落实就业困难人员社保补贴，一季度审核发放就业困难人员灵活就业社保补贴2267人次，涉及金额102.21万元；发放用人单位招用就业困难人员社保补贴2.64万元。

　　四、加强就业岗位招聘服务。多渠道推送企业招聘岗位信息，畅通人力资源供需对接，对辖区49户规上企业开展用工需求排查，掌握企业用工需求岗位720个，通过网站、微信群等线上招聘方式，完成上岗312人。鼓励企业通过“安徽公共招聘网”发布岗位信息，发布招聘信息449条。