“大家好，我是主播沈珏，现在给大家推介长兴旗滨玻璃有限公司，这里为应届生量身定制了职业晋升通道，月月有座谈，季季有团建，年年有评优，还有一系列丰富多彩的社团活动在等着你，是不是有一点点心动呢？”在长兴县人力社保局日前启动的“太湖之滨、才来长兴”校园空中宣讲会抖音直播招聘会上，长兴旗滨玻璃有限公司人力资源部工作人员沈珏变身“带岗主播”，热情地向网友发出邀请，“第一次当主播还挺紧张的，但这一方式很新颖，也让招聘更加灵活、高效。”

　　据介绍，随着复工复产的到来，长兴不少企业面临招工难、缺人手的难题。为此，该县人社部门积极探索各类“云招聘”形式，通过直播为企业和求职者搭建双向交流平台，实现实时互动，提升人岗匹配率。上月中旬以来，长兴人社部门已开展三次抖音直播招聘，观看人数超万次，累计收到简历近千份。

　　直播过程中，爱康光电招聘主管详细介绍了企业情况和岗位需求，并与学生进行互动问答。天能集团、旗滨玻璃、和良装备、惠龙医疗四家企业则通过“连麦”的方式，带学生参观企业办公区、文化区、工作区等场地，并向他们发出了职位邀请。“现在‘90后’逐步成为企业员工生力军，再加上传统招聘无法让应聘人员真实直观了解企业工作环境，所以今年企业尝试参与了县里组织的抖音招人，主动适应年轻人。”沈珏说，通过抖音的“云”引才，来询问招工信息的人越来越多。

　　空中宣讲会突破了传统线下校招空间和时间上的限制，是疫情之下的创新之举，也让收看直播的高校毕业生颇感新鲜。河南开封大学应届毕业生贾慧雯原本对千里之外的长兴并不熟悉，但在观看了抖音直播招聘会后萌生了前往长兴的打算，“我看到了当地人社局和企业推介长兴和招才引智的视频，对长兴的企业发展和人才政策有了更多了解，也很感兴趣。”

　　县人社局党组副书记、副局长王飞告诉记者，此次着力打造的政校企合作，为的就是吸引更多的就业创业人员，加速打造人才集聚“强磁场”。他说，接下来该县会继续探索空中宣讲会形式，邀请更多企业加入直播间，把这种新鲜的招聘方式延续下去。