据了解，昆山作为外向型经济重镇，疫情期间，企业正常生产经营受到较大影响。市人社局根据上级人社部门政策部署，及时向企业宣传推广综合计算工时工作制，进一步简化申报流程和材料。自2月17日发放首张综合计算工时工作制行政许可决定书以来，已有159家企业获许可。

　　疫情发生以来，市人社局通过各种渠道调研企业复工面临的诸多劳动用工问题，并根据省市出台的各项政策规定，结合自身实际，发出《关于对受疫情影响企业放宽综合计算工时工作制审批有关事项的告知书》，助力企业有序复工复产。据了解，综合计算工时工作制的申请对象为所有受疫情影响的企业，实行申报企业告知承诺制度，综合工时审批材料由9项简化为4项，审批时间由20天变为立即办理。实行综合计算工时工作制后，企业可根据产能和生产经营需要，灵活安排职工工作时间。

　　3月中旬，市人社局在走访企业过程中，了解到淀山湖一家企业迫切需要实施综合计算工时工作制。经综合研判，市人社局主动作为，与企业多次沟通，帮助企业顺利完成综合计算工时工作制申请。批准实施后，市人社局行政服务科工作人员还主动上门，为企业提供现场服务指导。同时，市人社局还将相关情况及时与淀山湖镇企业服务和劳动保障部门沟通，共同发挥精细服务与协同监管职能，切实做好该企业的劳动用工监管。“我们将进一步深入摸排企业情况，掌握企业在劳动用工方面的痛点和难点，有针对性地进行政策宣传和用工指导，帮助企业与职工共渡难关，全力保障劳动关系和谐稳定。”市人社局有关负责人说。