我区以院士专家为核心，着力搭建柔性引智、育才的创新成果转化平台，助推区域经济社会创新驱动、科技成果转化工作取得显着成效。

　　经过8年的培育，目前我区已经拥有15家上海市院士专家工作站，40家区级专家工作站。院士专家工作站的建设成为了筑巢引凤的触发器，2012年以来，通过工作站平台柔性引进院士12人、专家团队150人，院士专家团队累计每年在各工作站进驻时长达1000天。截至目前，39家企业通过与院士专家团队合作，已完成45项发明专利，393项实用新型专利，带动工业领域的建站单位新增产值近70亿。

　　我区充分运用院士专家工作站“聚宝盆”作用，通过双向互动交流学习，一方面邀请院士专家进驻企业举办科技讲座，指导企业科技人员解决技术难题；另一方面帮助企业采用派遣科技人员、研究生前往院士专家所在高校、科研院所工作的方式，带动我区科研人员提升水平。目前，这些工作站中已经涌现了多位国家级科技创新领军人才、国务院特殊津贴专家，71人获得中级职称、39人获得高级职称。

　　建立政府引导、政策扶持的良好环境，围绕资金扶持、人才激励等方面，出台一系列推进院士专家工作站建设的扶助政策和管理办法，特别是在资金扶持方面，分别给予上海市院士专家工作站和金山区专家工作站建站资助资金，为院士专家团队工作提供政策保障。围绕科技工作者成长，加强科委科协职称申报受理服务，重点聚焦院士专家工作站人才队伍成长，去年就开展了14场政策咨询和培训，受益科技工作者达320余人。完善院士专家及科技工作者的联系机制，每年对55家院士专家工作站逐一进行走访调研，调研过程中及时普及人才政策，保障科研人员的切身利益，同时还在重要时间节点开展慰问活动。

　　我区致力发挥院士专家工作站不拘一格汇聚人才的“蝴蝶效应”，真正实现建设一个专家站、打造一支专家团队、培养一批技术人才，进一步促进我区本土企业自主创新能力的提升，促进产学研结合，成为助推我区经济社会发展的最强动力源。