4月13日，市委书记、市委人才工作领导小组组长张兵主持召开市委人才工作领导小组第二十六次会议，深入学习贯彻习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，全面落实省委人才工作领导小组会议和全省组织部长会议精神，研究部署当前和今后的工作任务。张兵强调，要以更高的政治站位、更远的战略眼界、更宽的格局胸襟，推动人才工作再上新台阶，为决战决胜高水平全面建成小康社会、打造“三城一地一明珠”、争当“重要窗口”中的“最精彩板块”提供坚强的人才保证。会议听取了2019年全市人才工作情况，审议了2020年人才工作要点、《中共嘉兴市委人才工作领导小组工作规则》、《嘉兴市服务长三角人才一体化发展行动方案（2020-2022年）》等。市领导毛宏芳、王涛等参加会议。

　　张兵指出，过去一年，我市人才工作重点指标全面上扬，区域影响快速提升，人才生态持续改善，服务大局举措铿锵有力，争先创优步伐坚定有力，人才短板破解精准有力，服务人才和企业温暖有力，成绩值得充分肯定。

　　张兵指出，面对全新的挑战和机遇，需要以辩证思维准确把握人才工作的发展形势。中央赋予了浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位。嘉兴作为浙江“三个地”的典型代表，勇当“重要窗口”中的“最精彩板块”，是我们义不容辞的使命担当。打造“最精彩板块”，离不开“最优秀人才”。抓好今年的人才工作，要正确处理好“立足当前”和“着眼长远”、“疫情防控”和“抢抓人才”、“关键少数”与“绝大多数”、“人才引进”和“本土培育”、“待遇引才”与“环境留才”、“巩固传统工作品牌”与“增创新的工作品牌”等六对关系。

　　张兵强调，面对嘉兴高质量发展的需求，需要更大力度加强人才资源的供给，实现工作再上新台阶。要引育更多的急需人才，紧盯“高精尖”、瞄准“青少壮”、抓实“大工匠”，赋能引领高质量发展。要打造更多的标志平台，承载吸附高层次人才。全力打造示范区人才高地，充分发挥重大平台牵引作用，切实抓好特色平台建设工作。要铸就更多的特色品牌，建设成为高流量城市。做深服务长三角人才一体化发展的品牌影响，释放重大人才活动的品牌效应，提升服务人才的品牌温度，特别是针对当前疫情对人才、企业的影响，加速政策兑现，加强集中帮扶，加大关爱力度，真正给人才“雪中送炭”“春风送暖”。

　　张兵最后强调，要凝聚更多的支撑力量，进一步强化体制内的合力，进一步借助市场化的推力，进一步凝聚精英群的智力，推动实现高效率运行。