4月9日上午，2020年全市组织工作会议在市党教中心举行。会议回顾总结去年组织工作，研究部署今年重点任务，在新起点上推动组织工作高质量发展。市委常委、组织部部长葛伟参加会议。

　　去年以来，全市组织系统坚持以政治建设为统领，紧扣主业抓落实、聚焦关键抓提升，各项工作取得了新进展、新突破、新成效。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“学习强国”、《新华日报》等重要媒体先后17次宣传报道。创新开展“勇担当、善作为、争先锋”主题实践和“惠民暖心、见证初心”活动，《南通日报》整版报道我市做法。深化落实组织力“六大先锋”建设，创新实施“两测评一公开”逆向测评，村“两委”正职“一肩挑”比例、党员教育全媒体作品获奖数均列南通首位。聚焦干部队伍建设，构建“五位一体”知事识人体系，相关经验被《中国组织人事报》推介。深化落实“三项机制”，评选首批“担当有为好干部”。重点人才项目创历史新高，全年新增省“双创计划”总入选数居南通第二。

　　今年，我市组织工作将认真落实全国、全省、南通市组织部长会议以及市委十三届八次全会各项部署，牢牢把握“稳中求进、狠抓落实”主基调，统筹实施政治建设引领力提升、基层组织组织力提质、干部队伍担当力提振、年轻干部成长力提档、人才创新驱动力提效“五大工程”，全面激发党员、干部、人才队伍干事创业活力，为启东夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、奋力建成高质量全面小康社会提供坚强组织保证。

　　葛伟指出，推进政治建设引领力提升工程，关键是要树规矩把方向，要以严格的党性锻炼引领干事创业，以有力的政治监督规范履职行为，以严肃的党内政治生活强健组织肌体。推进基层组织组织力提质工程，关键是要夯基础抓创新，要抓规范、补短板、树品牌，推动基层党建工作提质增效，把基层党组织建成坚强战斗堡垒。推进干部队伍担当力提振工程，关键是要明导向重激励，要以鲜明导向引领担当作为，以精准培育促进担当作为，以关心关爱激励担当作为，全面提振干部担当作为精气神。推进年轻干部成长力提档工程，关键是要重发现强选育，要扩源头、抓培养、重使用，切实打造一支数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。推进人才创新驱动力提效工程，关键是要给政策优服务，要最大限度释放人才新政“红利”，更大强度放大产才融合效应，更大力度优化人才发展环境。

　　葛伟强调，高质量完成组织工作重点任务，必须坚持稳中求进、狠抓落实。全体组工干部要以绝对忠诚的政治定力、娴熟精湛的专业能力、敢闯敢试的“狼性”精神、求真务实的工作作风抓落实，确保完成全年组织工作任务，保障经济社会高质量发展。

　　会上，市卫生健康委党委、高新区（近海镇）党（工）委、启东经济开发区党工委、南阳镇党委、基层党务干部代表等单位和个人作交流发言。会议还进行了组工业务培训。