记者从市人社局获悉，近日，我市出台《合肥市在建工程项目保障农民工工资支付标准化管理方案》（以下简称《方案》），推行在建工地标准化管理，做到农民工工资有据可查。

　　《方案》规定，施工总承包单位在工程项目应至少设立1名劳资专管员，并在项目开工前将劳资专管员信息表报属地建设行业主管部门和人社部门。同时，在建工程项目应全面推行简易劳动合同，用人单位在安排农民工进场施工前应与农民工本人签订简易劳动合同，明确工作地点、时间、内容、劳动报酬标准、支付方式等。

　　为保障工资足额按时发放，在建工程项目施工总承包企业应在开工前按规定到指定银行开设农民工工资专用账户，建设单位须按时足额将工资性工程款划拨到农民工工资专用账户。在建工程项目施工总承包企业要为农民工办理实名制工资卡，制作农民工工资卡领取登记表。农民工工资要通过银行直接打入农民工实名制工资卡。