记者获悉，从2020年起，苏州正式实施基本医疗保险和生育保险市级统筹制度，计划经过2~3年的过渡，在2022年底前全面实现市级统筹。这意味着，今后太仓市民看病在苏州范围内将实现“一卡通”，就医更便捷了。

　　市医疗保障局相关负责人介绍，2022年底前，苏州将实现“两险”在基本政策、待遇标准、基金管理、经办管理、定点管理和信息系统的“六统一”，最大限度保障参保群众待遇水平，做到总体待遇水平不下降、部分项目有提高。

　　据悉，医疗保障事业发展到今天，苏州县域统筹模式面临着一系列问题：全市医保政策不统一、不公平；医保基金池子小、共济差，抗风险能力弱；经办服务不统一、不通办，影响就业、就医的人员流动等等。为解决这些问题，苏州拟将目前分散的7个县级医保统筹区，统一合并为一个市级统筹区，让医保红利惠及更多苏州百姓。

　　记者从市医保局获悉，今年我市职工医疗保障政策也有多项调整，惠及民众。主要包括：职工医保缴费比例降低，单位和灵活就业人员的缴费比例降低1%；大额医疗费用社会共济基金筹资标准降低，即我市原来的大病补充医疗保险，由原来的每人每月缴纳7元降为5元；职工医保住院待遇有所提高，根据定点医疗机构的级别不同，住院起付线将分别降低100~200元，年度内第二次住院起付线为第一次的50%，第三次及以后住院起付线为100元，该标准自4月1日起开始执行；今年我市执行苏州统一的基本医疗保险药品目录和诊疗目录。