“水利是经济社会发展的保障与基础，着力水利工程‘补短板’、水利行业‘强监管’，保障和促进县域经济社会高质量发展，是水利系统干部职工责无旁贷的任务。”日前，就水利系统贯彻落实全县机关作风建设暨“执行力提升年”动员大会精神，县水利局局长苏广军在接受本报记者采访时如是说。

　　苏广军说，作风关乎人心向背，效能影响事业成败。县专门召开机关作风建设暨“执行力提升年”动员大会，充分表明县委、县政府从严管干部、带队伍、正风气的鲜明态度和坚定决心，也为我们持续深化作风建设、提升政务效能、狠抓工作落实，全面营造崇尚实干、强化执行、高效落实的浓厚氛围创造了条件。今年，水利系统将紧扣全县经济社会发展大局，按照规划编制争主动、工程建设补短板、制度完善强监管、改革举措再发力、队伍建设作保障的工作思路，计划完成涉水工程建设投资4.57亿元，创建节水型载体10家以上，万元GDP用水量同比下降5%以上，万元工业增加值用水量同比下降4%以上，实现供水体制城乡一体化。

　　在谈到强化作风、提升效能的具体措施时，苏广军表示，该局将围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调，切实增强从严改作风、提升执行力的政治自觉，始终以良好精神状况和工作作风，心无旁骛干事业，只争朝夕谋发展。在系统组织大学习、大议论，围绕解决制约射阳高质量发展的水安全、水资源、水生态、水富民短板和群众反应强烈的突出涉水问题，深入开展调查研究，找准瓶颈制约因素，制定有效对策措施，在水环境有效治理、水土保持有效监管、水事违法行为有力查处等方面取得明显突破。

　　苏广军说，强化作风关键在整治党风，该局党委将按照党要管党、从严治党的党风廉政建设新要求，切实履行主体责任，常抓不懈，聚焦政令不畅、有令不行、有禁不止等突出问题，持续推进“正风肃纪看机关”行动，着力提升执行力。坚持问题导向，靶向施策、强力整治，促使系统党员干部在工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度等方面有所提升，努力营造令行禁止、重在执行，勤政廉政、真抓实干的工作环境。进一步压紧压实工作责任，实行项目化、清单式管理，建立“标准量化、综合排名、定期通报、末位惩戒”的考核体系，通过强化作风“补短板”、提升效能“强监管”，以水利事业的高质量发展，促进和保障全县经济社会高质量发展。