外资企业党建工作如何推开？怎样使一支高质量的党员队伍发挥模范带头作用，促进企业发展？苏州诺华制药科技有限公司党支部书记卞晓影透露，这已经成为苏州诺华党支部探索多年的课题，且已初显成效。

　　成立于2007年的公司党支部目前有党员38名，分布在研发部和化学制药部，包括23名博士、硕士党员，构成了一支学术型党员队伍。在这样一个科技创新型企业，学术型党员队伍的示范带头作用尤其明显。他们充分发挥积极性、主动性和创造性，在队伍建设、研发生产上竭尽全力，真正发挥了非公企业基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

　　“创新+合作”是诺华的价值观。在公司研发部和化学制药部的合作中，党员骨干精诚协作，促进研发与生产的双边和谐发展。比如在药品研发生产中，化学制药部会根据试验结果提出改进策略，希望产品生产使用中废弃物更少、对环境更友好；研发部就会根据反馈，更快速地研发出绿色环保的新药，再让化学制药部投入生产。

　　与此同时，诺华制药党支部多次与工会活动相结合，开启“党工携手，共创未来”的品牌活动。丁益萍是公司党支部纪检委员。在公司十多年，她深深感受到了党工共建促进企业发展的成效。

　　今年，诺华制药党支部结合工会活动，组织党员到王淦昌故居参观学习，让大家了解常熟科学家的故事。“大家都被我们常熟老科学家、老党员为了国家利益而奋斗终身、为研究原子弹而隐姓埋名的精神感动。”作为一名常熟人，丁益萍十分骄傲。这次活动的效果非常好，这些奋战在科研一线的党员们，更是坚定了搞好科研、研发新药、攻克疾病的信心。

　　灵活的会议制度也是苏州诺华党支部的一大亮点。结合不同时期的党建活动主题，公司党员积极开展各类党组织生活，提高党员政治觉悟。在十九大召开期间，全体党员观看了会议现场直播，通过微信平台，参与知识学习。外市籍研发人员大多居住在苏州、上海，每天乘坐班车上班的路途，也就成了他们自觉学习巩固党建知识的时间。诺华党支部还利用午餐会时间，观看视频、开展讨论，学习优秀党员事例、探讨社会热点问题。前段时间，党支部还发起了“新媒体环境下党员如何传播正能量”的话题，倡导党员干部要带头净化舆论氛围，不信谣、不传谣。党支部还不定期开展党员的批评与自我批评，号召党员以更高的要求做好工作，克服倦怠心理。

　　党工共建，激发了员工创先争优、无私奉献的精神。公司党员总是无条件地冲在第一线、干在第一线。如果工作繁忙，大家会毫不犹豫地利用休息时间完成任务。在党支部的倡导下，诺华制药的员工还热心公益事业，积极参加无偿献血活动、捐资助学等活动。