“只花了1个多小时，我就找到了心仪的工作。”一场线上招聘会，让湖州职业技术学院服饰与服饰设计专业的应届毕业生吴君瑶通过“屏对屏”交流，与湖州男生女生品牌管理有限公司初步达成了就业意向。

　　3月20日，首场“湖职相约星期五”2020届毕业生“云招聘”上线，为应届毕业生和用人单位牵线搭桥，让他们足不出户参与网上面试，轻松找到工作、选到人才。

　　据统计，本次招聘会吸引了77家单位参加，覆盖建筑、旅游、金融等20多个专业领域，提供了1700多个岗位。在学校的严格审核下，入场招聘企业质量和数量“双优”，其中中国500强、民企500强企业5家，上市公司8家；岗位薪酬待遇上，最高月薪达1万元，平均月薪达4000元，基本满足了毕业生的求职需求。

　　该校按照专业大类组织了7个分会场，帮助毕业生和用人单位双方精准定位。“云招聘”受到了用人单位的欢迎，他们表示，线上招聘节约了企业的招聘成本，提高了面试效率，解决了疫情防控期间企业招聘人才的难题。“线上招聘方便快捷，我们企业在2个小时内收到了7份简历，完成了3个岗位的招聘任务。”湖州皓石教育科技有限公司人事专员费先生说。

　　本次招聘会，共吸引了900余名应届毕业生参加，其中，220名学生找到了合适的就业岗位。据悉，从上周开始，湖州职院将每隔2周召开一次线上招聘会，持续助力应届毕业生充分就业、高质量就业。

　　面对突如其来的新冠肺炎疫情，为保障就业服务不断线、就业招聘不停歇，湖州职院动员教师、干部、校友等各方面资源，通过朋友圈发布信息、电话联系合作企业等方式，为毕业生找单位、找岗位、找信息。

　　与此同时，该校推出就业指导“云课堂”，通过毕业实践指导教师对毕业生开展点对点的就业指导和帮扶，向毕业生传授参加“云招聘会”的应对方法和面试技巧。同时，启动就业“云咨询”服务，在线及时解答毕业生在就业过程中的各种疑问。

　　“为做好毕业生就业工作，学校建立了31个专业的就业工作群和7个微信就业专栏，定期向毕业生发送就业利好政策和优质岗位招聘信息。”该校招生就业处副处长刘竞介绍，仅3月以来，学校就业网已为毕业生收集了81个优质企业的1200多个岗位，为毕业生求职就业保驾护航。