为了缓解疫情期间企业招工难、居民就业难，由合肥市蜀山区人社局主办的“送岗进小区 温暖蜀山人”网络公益招聘会，目前仍在进行中。蜀山区居民可通过在家手机扫码登录“蜀山区网络公益招聘会”专题，筛选行业、薪资、福利待遇等选项即可查看相关岗位信息。

　　精准推送7000多个岗位缓解就业需求

　　“送岗进小区 温暖蜀山人”网络公益招聘会自2月24日上线以来，目前已吸引百大、绿地、德邦等1444家企业积极参与，提供在招岗位7423个，主要涵盖店长、厨师、保安、司机等基础服务业岗位。

　　蜀山区三里庵、稻香村等街道为了方便更多居民了解到此次招聘资讯，采用招聘专题精准推送到小区业主群的宣传方式，让更多的居民在家也可以随时接收到企业招聘的岗位信息，使其真正成为一项便民举措。

　　创新模式助力企业居民复工复产

　　受疫情影响，居民就业难，小微企业复工难面临前所未有的挑战，蜀山区人社局携手新安人才网采用“互联网+社区就业”的创新新模式——社区周边三公里就业平台，助力企业居民全面复工复产。社区居民在家通过扫描二维码，定位所在小区，即可搜索查看周边企业招聘信息，满足了疫情期间不能外出务工的就业需求；其次，该平台免费帮助小微企业发布招聘用工需求，助力小微企业成功复产。“社区周边三公里就业平台”为社区居民提供精准匹配岗位服务的同时，也为政府部门提供实时就业数据统计和分析。

　　蜀山区该次网络招聘专题也巧妙地与“社区周边三公里就业平台”结合，截至3月13日，专题浏览访问量近万次，求职者简历投递数量达到3000余份，预估成功实现企业和求职者线上对接近2000人，就业率高达70%。