为充分调动各条线惠民利民便民资源，提升居民的文明素质和区域的社会文明程度，3月12日下午，苏州工业园区召开新时代文明实践工作条线推进会。园区党工委委员、管委会副主任、宣传部部长夏芳参加会议并讲话。

　　去年9月，园区新时代文明实践中心揭牌，正式拉开了园区新时代文明实践工作的序幕。截至目前，园区已经初步搭建起了中心-所-站-点四级组织架构网络，新时代文明实践工作平台也于去年12月初正式上线，各级新时代文明实践阵地的物理空间基本建设完毕。

　　会议明确了下阶段新时代文明实践中心的建设思路，并对各条线工作作了具体部署。会议指出，要围绕城市文明发展的需要和需求，系统化地开发、整合、集成区域的精神文明资源，以项目化的形式来打通关心群众、服务群众、教育群众、宣传群众的最后一公里。各条线部门要充分挖掘、整合、培育、开发区级层面的资源有效供给，提高精神文明资源的供给层次；要建好工作队伍，做好志愿服务培训工作；要厘清工作内容，常态化开展文明实践活动；要用好工作平台并且抓好考核指标。

　　夏芳充分肯定了园区2019年新时代文明实践工作“从无到有”的成绩，同时对2020年“从有到优”提出了要求。她指出，新时代文明实践工作要在满足群众需求的基础上，力争做到引领需求，把工作开展得更接地气、更有生机、更有成效；要在项目策划中体现园区特色，聚焦原住民、新苏州人、外国人等不同身份，精准分析群众需求，利用理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健康促进与体育服务五大平台开展实践活动，让便民服务的触角不断延伸；要结合各自条线，寻找合适切入点，务实推出受老百姓欢迎的精品项目，提升供给质量；要突出志愿服务，努力将文明实践活动开展的更具特色更富活力，力争将园区建设成为全国新时代文明实践的“城区样板”。

　　会上，文体旅游局、教育局、科信局（科协）、社会事业局、妇工委、团工委、政法委、国土环保局、金融管理服务局、劳动和社会保障局、综合行政执法局、市场监督管理局、法院、检察院、公安分局等分别作交流发言，探讨下一步工作思路和举措。