“共享经济”如今已不是新鲜词，但“共享员工”您听说过吗？3月10日下午，一批芜湖方特的员工便搭上了“共享”这趟快车，“变身”成为中达电子的员工。

　　受疫情影响，我市旅游、服务等行业出现了一些人力资源闲置；另一方面，制造业等行业复工后，由于部分外地员工难以返程，又面临用工紧缺。因此我市人社部门就为企业“牵线”，引导富余劳动力转岗，实现人力资源的充分利用。

　　“我们已经为员工准备好了宿舍和一些日用品，让他们可以‘拎包入住’。”中达电子芜湖有限公司人力资源经理卞琛琛告诉记者，这批员工将经过初步培训，再安排进入车间，主要从事一些相对易上手的操作工种。中达电子除了支付他们正常员工的薪水外，还会额外给予一些补贴。

　　“第一批我们组织了144名员工，随后我们还有计划组织第二、第三批员工支援企业生产。”芜湖方特营销总监陆磊表示。记者了解到，在方特经营恢复正常时，这批“共享员工”还会重新回归原来岗位。